خانه

کافه اقتصاد

آموزش ها

خواندنی ها

تماس با ما
کافه اقتصاد

معرفی کافه اقتصاد

در کنار تمامی دوره های آموزشی که هر کدام از علاقمندان و فعالان حوزه بازار بدانها دسترسی دارند و می توانند با بهره گیری از این فرصتها به بهبود ساختار ذهنی و یا افزای شسطح دانش خویش بپردازند ، جای فرصتهایی برای دور هم جمع شدن و با هم گپ زدن خالی است .

حال تصور کنید اگر مجال آن باشد که این افراد گرد هم آمده و ضمن آشنایی با هم ، به گفتگو پیرامون مسائل و موضوعات جاری سازمان خود پرداخته ، در مورد آنها گفتگو کنند ، چقدر از حجم آموخته های فردی این جمع به دانشی تیمی بدل خواهد شد...

سلسه جلسات کافه اقتصاد که در صورت بروز موانع تقویمی روزهای یک و چهارشنبه هر هفته از ساعت 18 الی 20 برگزار می گردد در طول سالهای فعالیت خویش فرصتی بوده است برای گپ و گفتهای دوستانه پیرامون تجربیات عملی و موضوعات به روز فعالان کسب و کار. در تمام این نشستها با انتخاب محورهایی که در شرایط واقعی راهبری یک سازمان بوجود می آید ، تلاش کرده ایم تا با همفکری و گفتگو پیرامون این محورها فرصتی برای آموزش ، باز آموزی و کسب تجربه به وجود آورده ، علاوه بر روابط عرف اعضای یک کلاس ، با دید یک باشگاه کسب و کار محور ، به تسری فرهنگ تعامل فعال بین اعضا بپردازیم.

علاقمندان میتوانند جهت کسب اطلاعات بیشتر و آگاهی از چگونگی پیوستن به ما ، با شماره 09156445616 تماس گرفته و یا در WhatsApp به ما پیام بدهید.

برای شرکت در جلسات کافه اقتصاد کلیک کنید



از کافه ی بعدی چه خبر؟

فیزیک کوانتوم، علمِ عدم قطعیت‌هاست. این دانش، در علوم مدیریتی اثبات می‌کند که تصمیم‌گیری همیشه بر پایه قطعیت نیست و مدیر باید بتواند در فضای مبهم و چنداحتمالی، انتخاب‌های مؤثر انجام دهد. کوانتوم به ما می‌آموزد که سازمان می‌تواند همزمان چند مسیر رشد داشته باشد و مدیر باید این مسیرها را وزن‌دهی، پایش و هدایت کند
محور:

کاربرد فیزیک کوانتوم در مباحث مدیریتی (قسمت اول)

فیزیک کوانتوم، علمِ عدم قطعیت‌هاست.
این دانش، در علوم مدیریتی اثبات می‌کند که تصمیم‌گیری همیشه بر پایه قطعیت نیست و مدیر باید بتواند در فضای مبهم و چنداحتمالی، انتخاب‌های مؤثر انجام دهد. کوانتوم به ما می‌آموزد که سازمان می‌تواند همزمان چند مسیر رشد داشته باشد و مدیر باید این مسیرها را وزن‌دهی، پایش و هدایت کند. همچنین تأکید می‌کند که کیفیت توجه، حضور و نحوه مشاهده مدیر می‌تواند رفتار کارکنان و نتایج عملکردی سازمان را تغییر دهد.


زمان برگزاری:

یکشنبه 16 آذر 1404، ساعت 18

مکان برگزاری:

هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶

ثبت نام کنید مشاهده ویدئو

کافه های برگزار شده

در مدیریت، «الگوها» و «ضدالگوها» دو مفهوم بسیار مهم‌اند که برای تشخیص رفتارهای درست و نادرست مدیریتی به‌کار می‌روند. این نگاه باعث می‌شود مدیران بفهمند چه کارهایی باعث رشد سازمان می‌شود و چه رفتارهایی موتور پیشرفت را خاموش می‌کند. جلسه بعدی کافه اقتصاد در این مورد گپ خواهیم زد.

الگوها و ضد الگوها در مدیریت

چهارشنبه 12 آذر 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

چرا باهوش ترین مدیران هم ورشکست می شوند؟

یکشنبه 9 آذر 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
در دنیای امروز، تصمیم‌گیری دیگر بر پایه‌ی حدس و تجربه‌ی فردی کافی نیست. سازمان‌ها و کسب‌وکارها با بهره‌گیری از تحلیل داده‌ها، هوش مصنوعی و مدل‌های آماری، مسیر تازه‌ای را از داده‌های خام به بینش و خِرَد مدیریتی می‌پیمایند. در این سفر، داده به دانایی تبدیل می‌شود و تصمیم‌ها دقیق‌تر، سریع‌تر و آگاهانه‌تر اتخاذ می‌گردند.

تصمیم‌گیری داده‌محور: سفری از داده تا خِرَد

یکشنبه 3 آذر 1404، ساعت 18
هماهنگی جهت دریافت لینک: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
موضوع این جلیه مخصوصاً برای صاحبان کسب‌وکارهای کوچک، مدیران و کارآفرینان که بخش زیادی از تصمیم‌گیری‌ها و رهبری سازمان به شخصیت و وضعیت روانی آن‌ها وابسته است، حائز اهمیت و کاربردی است .

تأثیر تروماهای شخصی (Personal Trauma) بر کسب‌وکار

چهارشنبه 28 آبان 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
افزايش نرخ ارز و همچنين وضع تحريم‌ها جديد از سوي آمريکا، هزينه‌هاي واحدهاي توليدي را با افزايش مواجه کرده و مواد اوليه اين واحدها نيز به سختي تآمين مي‌شوند. ادامه اين روند، نه تنها صاحبان صنايع کوچک را با مشکل نقدينگي مواجه خواهد کرد، بلکه موجب مي‌شود که واحدهاي توليدي به صورت نيمه فعال يا به طوري کلي فعاليت خود را متوقف کنند که از بين رفتن فرصت‌هاي شغلي موجود و عدم توليد، مهمترين تبعات اين مسئله خواهد بود.

کارآفرینی در دورهٔ تحریم و بحران‌های اقتصادی، بررسی راهبردهای شدنی!

یکشنبه 25 آبان 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

داستان واقعی یک کسب و کار (صنایع دکوراتیو تولیکا)

چهارشنبه 21 آبان 1404، ساعت 18
مشهد، بلوار شهید صادقی، بین صادقی 13 و 15 ،کافه رستوران مزه بهشت
«کنشگری اجتماعی» (Social Activism) یعنی اقدام آگاهانه و هدفمند برای تغییر شرایط اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی یا سیاسی جامعه. این روش می‌تواند مسیری سبز از میان اقیانوسی آبی برای برند سازی توام با اعتماد اجتماعی باشد

کنشگری اجتماعی، اقیانوس آبی برندینگ در شرایط کنونی

یکشنبه 18 آبان 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
یک جمع‌بندی جامع و کاربردی در مورد سیستم‌سازی با نسل Z ؛ مناسب برای مدیران و کسانی که قصد ساخت تیم‌های چابک و کارآمد دارند.

همه چیز در مورد ، سیستم سازی با نسل Z

چهارشنبه 14 آبان 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
موفقیت در مدیریت کسب و کار ازدانشگاه شروع می شود. در جلسه بعدی کافه اقتصاد میخواهیم در مورد هرآنچه یک مدیر کسی و کار بابد از آن آگاه باشد گفتگو کنیم

بررسی مفاهیم اصلی کسب و کار، که هر مدیری باید آنها را بداند

یکشنبه 11 آبان 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

داستان واقعی یک کسب و کار

چهارشنبه 7 آبان 1404، ساعت 19
مشهد، ابتدای بلوار هفت تیر، روبروی ایستگاه مترو
در این جلسه از کافه اقتصاد یاد می‌گیریم چطور بدون بودجه زیاد برند بسازیم. برندسازی برای کسب‌وکارهای کوچک با تکیه بر هویت برند، تجربه مشتری و داستان برند، می‌تونه شما رو به یک برند بزرگ تبدیل کنه. بیاموزید اصول برند سازی موفق و اشتباهات رایج را بشناسید.

کسب و کارهای کوچک، برندهای بزرگ، چطور بدون بودجه زیاد برند بسازیم؟

یکشنبه 4 آبان 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

بررسی چک لیست مدیریت کسب و کار، از تولد تا بلوغ

چهارشنبه 30 مهر 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
مدیریت استراتژیک منابع انسانی ارتباط بین منابع انسانی شرکت و استراتژی‌ها، اهداف و چشم‌اندازهای آن را نشان می‌دهد. هدف از مدیریت استراتژیک منابع انسانی این است که مواردی مانند انعطاف‌پذیری، نوآوری و مزیت رقابتی پیشرفته به همراه ایجاد فرهنگ سازمانی متناسب با هدف سازمان، ایجاد شود.

مدیریت استراتژیک منابع انسانی

یکشنبه 27 مهر 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
کسب‌وکارهای کوچک ستون فقرات اقتصاد هر کشورند. آن‌ها نه‌تنها فرصت‌های شغلی ایجاد می‌کنند، بلکه با نوآوری، انعطاف‌پذیری و ارتباط نزدیک با مشتریان، می‌توانند الگوهایی الهام‌بخش برای رشد پایدار باشند.

بررسی نمونه هایی از کسب و کارهای کوچک موفق

چهارشـنبه 16 مهر 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
قدرت برند شخصی در بازاریابی مدرن یعنی اینکه بتونی از خودت یه تصویر روشن، قابل اعتماد و خاص بسازی؛ طوری که وقتی اسمِ تو میاد، بقیه سریع یاد یه سبک فکر، یه تخصص یا یه حس مشخص بیفتن.

قدرت برند شخصی در بازاریابی مدرن

یکشـنبه 13 مهر 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
بررسی دغدغه اصلی ایرانی ها (سرمایه گذاری) و تحلیل توصیفی این دغدغه

آینده سرمایه‌گذاری در ایران؛ از طلا و مسکن تا رمزارزها

چهارشـنبه 9 مهر 1404، ساعت 18
این جلسه فقط آنلاین برگزار می شود
مشاهده ویدئو
اسنپ‌بک (Snapback) به مکانیزمی در توافق‌های بین‌المللی گفته می‌شود که در صورت نقض تعهدات از سوی یک طرف، تحریم‌ها یا محدودیت‌های قبلی به‌طور خودکار و سریع دوباره اعمال می‌شوند. این سازوکار معمولاً در توافق‌های سیاسی و اقتصادی مثل برجام به‌کار می‌رود.

اسنپ بک، و آنچه ما باید در کسب و کار انجام دهیم

یکشـنبه 6 مهر 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
اثر قوی سیاه (Black Swan Effect) مفهومی است که نخستین‌بار نسیم نیکولاس طالب (Nassim Nicholas Taleb) مطرح کرد. منظور از آن، وقوع رویدادهایی در زندگی یا کسب‌وکار است که همه چیز را متحول می‌کند و توصیف شدنی نیستند. 

قوی سیاه

چهارشنبه 2 مهر 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
تفاوت کالای اصل و فیک - ​​​​​​​تشخیص کالای اورجینال و فیک - بازار کالاهای تقلبی در ایران - خرید کالای اصل با قیمت مناسب - راهنمای خرید برندهای معتبر - برندسازی در بازار مد - مدیریت برند و تقلب کالا - تحلیل بازار مد ایران - تأثیر کالای فیک بر برندینگ - استراتژی برندهای لوکس در ایران - آینده برندهای جهانی در بازار ایران - اقتصاد برند در صنعت مد - کافه اقتصاد مشهد - جلسات کافه اقتصاد - تحلیل اقتصادی در کافه اقتصاد - نشست‌های اقتصادی ایران - آموزش کسب‌وکار و برندسازی در کافه اقتصاد

از کالای فیک تا کالای برند

یکشنبه 30 شهریور 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
مدیریت ذینفعان بر ایجاد اعتماد و هم‌سویی منافع تمرکز دارد. سازمانی که دغدغه‌های ذینفعان را بشناسد، ریسک‌ها را کاهش داده و فرصت‌های نوآوری و مزیت رقابتی به دست می‌آورد.

مدیریت ذینفعان، هنر هم راستاسازی منافع در کسب و کار

چهارشنبه 26 شهریور 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
رهبری آوانگارد به نوعی سبک رهبری پیشرو و نوآورانه اشاره دارد که رهبر در آن فراتر از روش‌ها و الگوهای سنتی عمل می‌کند.

رهبری آوانگارد

یکشنبه 23 شهریور 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

چرخه‌های تاریکی و روشنایی در اقتصاد

یکشنبه 16 شهریور 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
برچسب توضیحات

بررسی کسب و کارهای خانوادگی و مبتنی بر رفاقت!

چهارشنبه 12 شهریور 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
بزرگ‌ترین دام کارآفرینان و مدیران اینه که می‌گن:

توهم فردای بهتر

یکشنبه 09 شهریور 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
بهینه‌سازی محتوا برای موتورهای پاسخ و ابزارهای هوش مصنوعی . اینکه چطور بیزنیس مون رو در محیط آنلاین به نمایش بذاریم که هوش مصنوعی مارو در پاسخ به سوالات مخاطب بهش نشون بده.

از غول چراغ جادو تا قله گوگل، هوش مصنوعی در خدمت سئو

چهارشنبه 5 شهریور ۱۴۰۴، ساعت ۱۸
مشهد، کوثر شمالی، کارخانه نوآوری
برچسب توضیحات

توسعه ی کارآفرینی با رویکرد حل مسئله اجتماعی

چهارشنبه 29 مرداد ۱۴۰۴، ساعت ۱۸
مشهد، سالن اجتماعات شهرکتاب
پارامترهای توسعه فردی، مؤلفه‌ها یا ابعادی هستند که رشد و پیشرفت یک فرد را در جنبه‌های مختلف زندگی شخصی، حرفه‌ای، اجتماعی و ذهنی شکل می‌دهند.

آیا من فرد توسعه یافته ای هستم؟ چه چیزهایی را باید بیاموزم؟‌

یکشنبه 19 مرداد ۱۴۰۴، ساعت ۱۸
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
این جلسه کافه اقتصاد برای افرادی تدوین شده است که از صحبت کردن در جمع می‌ترسند، اما نمی‌خواهند این ترس مانع پیشرفت آنها شود!

بررسی مهارت سخنرانی در جمع و عوامل موثر در آن

چهارشنبه ۱۵ مرداد ۱۴۰۴، ساعت ۱۸
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
در جلسه بعدی #کافه_اقتصاد می‌خواهیم مختصات دقیق یک سازمان موفق و مدیر شایسته را بر اساس اصول

مدیر خوب کیست؟ سازمان موفق کدام است؟‌

یکشنبه 12 مرداد ماه 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
استراتژی شبکه‌های اجتماعی (Social Media Strategy) خلاصه‌ای از هر فعالیتی است که قصد انجام آن را دارید و امیدوارید در شبکه‌های اجتماعی با آن به موفقیت برسید.

تدوین استراتژی برند در شبکه های اجتماعی

چهارشنبه 08 مرداد ۱۴۰۴، ساعت ۱۸
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
شرایط پس از جنگ  باعث شده است شرکتهای پخش با چالش‌های جدید و گاها پیش بینی نشده مواجه شوند و درگیر ‌چشم انداز جدیدی در بازار شوند. شاید باید با نگاه بازآفرینی سازمانی به این تهدید نگاه کرد. 

بررسی نقشه راه شرکت‌های پخش و بنکداران در دوران پسا جنگ

چهارشنبه 01 مرداد ۱۴۰۴، ساعت ۱۸
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
اگر بیزینس کوچکی دارید شاید با خودتان فکر کنید که نیازی به نیروهای منابع انسانی ندارید ولی باید بگویم سخت در اشتباه هستید! در جلسه بعدی #کافه_اقتصاد به این مهم خواهیم پرداخت.

بُعد انسانی سازمان خود را جدی بگیرید

یکشنبه 29 تیرماه 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
رفتار سازمانی (Organizational Behavior) مطالعه سیستماتیک رفتارها، نگرش‌ها و عملکرد افراد و گروه‌ها در محیط‌های کاری است. این حوزه به دنبال درک این موضوع است که چگونه عوامل فردی، گروهی و سازمانی بر عملکرد و کارایی سازمان تأثیر می‌گذارند و چگونه می‌توان از این دانش برای بهبود محیط کار و افزایش بهره‌وری استفاده کرد.

رفتار سازمانی (تعریف، انواع و کاربرد آنها)

چهارشنبه 25 تیرماه 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

ققنوس، شروع دوباره پس از آتش و دود

یکشنبه 22 تیرماه 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
شایستگی های فردی به مجموعه ای از مهارت ها، دانش، توانایی ها و ویژگی های شخصیتی گفته می شود که یک فرد برای موفقیت در جنبه های مختلف زندگی، به ویژه در محیط کار، به آن ها نیاز دارد.  در جلسه بعدی کافه اقتصاد به این مهم خواهیم پرداخت. همراه ما باشید.

شایستگی های فردی

یکشنبه 11 تیر 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
فروشنده حرفه‌ای به حقیقت فروش آگاه است. او می‌داند نوع بیان و جملاتی که بکار می‌برد، یا مشتری‌ها را جذب می‌کند یا باعث می‌شود دیگر هرگز برای خرید برنگردند. دقیقا به دلیل اهمیت استفاده از جملات انگیزشی برای جذب مشتری توسط فروشندگان، در جلسه بعدی کافه اقتصاد به بررسی این مهم خواهیم پرداخت.

فروش نیاز به انگیزه دارد، انگیزه بخشی را تمرین کنیم...

یکشنبه 8 تیرماه 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
نقل‌قول زیبایی از جف بزوس، و به‌نوعی تصویر شاعرانه‌ای از مدیریت زما:

مدیریت زمان

یکشنبه 01 تیر 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
رهبری کاریزماتیک (Charismatic Leadership) نوعی از رهبری است که در آن رهبر با استفاده از جذابیت شخصی، اعتماد به نفس بالا، الهام‌بخشی، و ارتباط عاطفی قوی با پیروان، آن‌ها را به پیروی و تحقق چشم‌اندازهایش ترغیب می‌کند. در جلسه کافه اقتصاد فردا در این باب گپ خواهیم زد.

رهبران کاریزماتیک

چهارشنبه 28 خرداد 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
اگر بخواهید با مدیر خود مخالفت کنید چه می‌گویید؟ چگونه باید حرف بزنید که هم ارزشش را داشته باشد هم نابود نشوید؟

چگونه مدیر خود را متقاعد کنیم؟

یکشنبه 18 خرداد ماه 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
ریسک کردن یکی از بهترین ویژگی‌های ما انسان‌هاست؛ اما بدون مدیریت ریسک، احتمال اینکه با هربار خطر کردن ضرر کنیم، خیلی بیشتر می‌شود.

انواع ریسک در کسب و کار و روشهای مدیریت آنها

یکشنبه 11 خرداد ماه 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
کیم اسکات نویسنده و یکی از مدیران ارشد سابق گوگل و اپل معتقد است شیوه مدیریت کارکنان، رفتار یا عادت نبوده و ‌ویژگی‌ هستند و می توان آنها را در مدیر  شکل داد.  بدین معنی که مدیران ضعیف نیز می توانند با تمرکز و تمرین به رهبران مطلوبی بدل شوند.

مدیریت کارکنان در سال 1404

چهارشنبه 07 خرداد ماه 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
افراد بسیاری سعی دارند که مدیریت را منسوخ شده اعلام کنند و رهبری را جایگزین مدیریت کنند. چرا که امروزه، اینکه رهبران را افرادی کاملا متمایز از مدیران بدانیم، دیگر تبدیل به یک باور رایج (و حتی یک مد) شده است. 

نگاهی نو به مدیریت و رهبری (تفاوت‌ها،کاربردها، شباهت ها)

یکشنبه 04 خرداد ماه 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
تفکر طراحی، فرایندی تکرارشونده است و به ما کمک می‌کند تا استراتژی‌ها و راه‌حل‌هایی را شناسایی کنیم که ممکن است با درک اولیه ما به‌دست نیایند. ما با این روش به‌دنبال آن هستیم که فرضیات را به ‌چالش بکشیم و مشکلات را مجدد تعریف کنیم. در عین حال، تفکر طراحی، رویکرد راه‌حل‌محوری است که برای تفکر و کارکردن، روش‌هایی اجرایی دارد.

تفکر طراحی (Design Thinking)

چهارشنبه 31 اردیبهشت ماه 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
مدیریت بحران در شرکت ها به شما کمک می‌کند کسب و کار خود را از برخورد احتمالی شهاب‌ سنگ‌ها نجات دهید.

فرآیند مدیریت بحران در سازمان

یکشنبه 28 اردیبهشت ماه 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

نقدینگی در 1404، فرصت ها و ریسک ها

چهارشنبه 24 اردیبهشت ماه 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

کارکنان مشکل ساز (علت ها ، راهبری ، مدیریت ، نظارت)

یکشنبه 21 اردیبهشت ماه 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
کارمند بدقلق اکثر مواقع با بیشتر مردم مشکل دارد و اغلب کارمندان سازمان هم از مواجه با کارمندان بد قلق دوری می کنند.

مدیریت کارمندان بد قلق

چهارشنبه 17 اردیبهشت ماه 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
اخراج افراد ناکارآمد در میان پرسنل، یکی از دردناکترین و در عین حال مهمترین کاری است که شما در دوران مدیریت خود باید انجامش دهید

اخراج کارمند

یکشنبه 14 اردیبهشت ماه 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
تصمیم گیری می‌تواند نقطه عطف و یا گلوگاه شکست یک بیزینس باشد. 

بحران تصميم گيرى در عصر بى ثباتى چالشى براى مديران در سال 1404

چهارشنبه 10 اردیبهشت ماه 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

چگونه برای کسب و کار خود سیستم سازی کنیم؟

چهارشنبه 3 اردیبهشت ماه 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
آیا تابه حال توجه کرده اید که چرا برخی شیوه زندگی سالمتری دارند یا به دستاوردهای  حرفهای بزرگی نائل میشوند، درحالیکه دیگران ناموفق هستند؟  محققین حوزه مدیریت این موضوع را به عادتها مربوط میدانند. به نظر آنها ، افراد موفق  آموخته اند که عادتهای خود را کنترل کنند و تغییر دهند. آنها میدانند که چرخه  عادتها تعیین کننده اعمالی است که بدون تفکر انجام  میدهیم.

چرخه عادت های مدیران موفق

یکشنبه 31 فروردین ماه 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
می توانید با تفکر بزرگ و اقدامات شاخص روندی توقف ناپذیر ایجاد کرده و به موفقیت فوق العاده برسید.

مدیریت 1404 (تفکرات بزرگ، اقدامات شاخص)

چهارشنبه 27 فروردین ماه 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

جشن دهمین سالگرد آغاز به کار کافه اقتصاد

۲۵ فروردین ۱۴۰۴ساعت: 17 
سالن همایش هتل ثامن، مشهد
برچسب توضیحات

شخصیت شناسی آرکی تایپ ‌(کهن الگو) نظریه پرفسور یونگ و شینودا بولن

یکشنبه 17 فروردین 1404، ساعت 18
سالن اجتماعات شهرکتاب ( ثبت نام الزامیست) 09156445616
برچسب توضیحات

چرا موفق نمی شویم؟

یکشنبه 26 اسفندماه 1403، ساعت 19
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
در پایان سال ، هر کدام از ارکان سازمان مکلف به بررسی عملکرد ، بازبینی فرایند ها ، پیش بینی برنامه ها و آسیب شناسی عملیات ها هستند. در جلسه بعدی کافه اقتصاد به بررسی چک لیستی که مدیران سازمان های فروش باید در پایان سال به‌ آن‌ بپردازند خواهیم پرداخت .

چک لیست مدیران فروش برای پایان سال

چهارشنبه 22 اسفندماه 1403، ساعت 19
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
کسب‌وکارها برای تاب آوری ، پیشرفت و یا رشد در سال پر چالش پیش روی می‌توانند از فرصت‌ها و روشهای متعددی استفاده کنند که در جلسه بعدی #کافه_اقتصاد به برسی آنها خواهیم پرداخت. همراه ما باشید.

نقشه راه کسب و کارها در سال 1404

یکشنبه 19 اسفندماه 1403، ساعت 19
اهواز ، کیانپارس ، خیابان وهابی (نبش خیابان ۱۵ از سمت کیان آباد) ، تالار رز سفید
مشاهده ویدئو
آیا تا به حال به این فکر کرده‌اید که چه کسی در پس‌زمینه موفق‌ترین کسب‌وکارها ایستاده و آن‌ها را به سمت اهداف جدید هدایت می‌کند؟ بیزینس دولوپرها، همان افرادی هستند که با ایجاد فرصت‌های خلاقانه، به رشد و تحول شرکت‌ها کمک می‌کنند.

همه چیز در مورد توسعه دهندگان کسب و کار

یکشنبه 12 اسفندماه 1403، ساعت 19
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
آیا دوست دارید تمام ایده های خلاقانه در سازمان را خودتان ارائه دهید؟ تا کنون ایده های جدید و خلاقانه کارکنان را برانگیخته اید و آنها را آزمایش کرده اید؟ چگونه می توان خلاقیت کارکنان را فعال کرد؟ واقعیت این است که در جایگاه مدیر به تنهایی نمی توانید به تمام ایده های خلاقانه بیندیشید. شما به خلاقیت کارکنان نیاز دارید.اما خلاقیت کارکنان آلوده به افسانه هایی است که باور ما را دستخوش تغییرات می کند و منابع ما را هدر می دهد

افسانه ای به نام خلاقیت در سازمان

چهارشنبه 8 اسفندماه 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

تحلیل انتقادی در مدیریت کسب و کار

یکشنبه 5 اسفندماه 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
-چگونه نیروهای با انگیزه را شناسایی و جذب کنیم؟ -چگونه انگیزه و شادابی را در پرنسل خود حفظ کنیم؟ -چگونه ارتباطی سازنده با پرسنل خود داشته باشیم؟ -چرا پرنسل با انگیزه ما را ترک می کنند؟ -چگونه راندمان نیروهای خود را افزایش دهیم؟ -چگونه بهره وری نسل z را افزایش دهیم؟

سرمایه های انسانی با انگیزه 《چالش صاحبان کسب و کار در‌ آینده》

چهارشنبه 1 اسفندماه 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
راه‌های اثبات‌شده‌ای برای دستیابی به اهداف تجاری و رشد کسب و کار وجود دارند که با استفاده از آنها می‌توانید سریع‌تر به موفقیت برسید. در جلسه بعدی کافه اقتصاد به بررسی این فاکتورها خواهیم پرداخت. همراه ما باشید

بررسی عناصر و فاکتورهای دخیل در رشد کسب و کار

یکشنبه 28 بهمن ماه 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
مدیریت و رهبری دو مفهوم مهم در حوزه سازمان و کسب وکار هستند که اگرچه گاهی به جای یکدیگر استفاده میشوند، اما تفاوتهای اساسی دارند. درک این تفاوتها برای موفقیت در محیطهای سازمانی بسیار مهم است.

مدیریت راهبرانه و مدیریت رئیس مآبانه

چهارشنبه 24 بهمن ماه 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
تفاوت رفتار در نسل‌های مختلف موضوعی است که در روانشناسی، جامعه‌شناسی و مطالعات فرهنگی مورد بررسی قرار می‌گیرد. این تفاوت‌ها می‌تواند ناشی از عوامل مختلفی مانند تغییرات اجتماعی، پیشرفت فناوری، تحولات اقتصادی، تغییر ارزش‌ها و هنجارها، و تجربیات تاریخی متفاوت باشد. در جلسه بعدی کافه اقتصاد به برخی از عوامل کلیدی که باعث تفاوت رفتار بین نسل‌ها می‌شوند و اثرات آن بر الگوهای تصمیم گیری خواهیم پرداخت. همراه ما باشید

الگوهای تصمیم گیری در انواع نسل ها

چهارشنبه 17 بهمن 1403، ساعت 18
آنلاین، هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
بررسی فرصت های سرمایه‌گذاری در ۲۰۲۵. سال ۲۰۲۵ سالی خواهد بود متاثر از مسائل کلان و متغیرهای سیاسی و در راس آنها نرخ ارز. اما در مجموع فرصت ها بیشتر از تهدیدهاست چرا که پالس های ایران و طرف های غربی بسیار ملموس است.

پیش بینی فرصتهای سرمایه گذاری در سال 2025

یکشنبه 14 بهمن 1403، ساعت 18
آنلاین
مشاهده ویدئو
یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت و رشد سازمان‌ها، عملکرد صحیح و اثربخش کارکنان است. ضعف در عملکرد کارکنان می‌تواند به اتلاف منابع، کاهش بهره‌وری، افت کیفیت خدمات یا محصولات، کاهش میزان فروش و از دست رفتن مشتریان منجر شود. بنابراین، عملکرد سازمان به طور مستقیم تحت تأثیر عملکرد کارکنان قرار دارد.

نحوه مدیریت کارکنان با عملکرد ضعیف

چهارشنبه 10 بهمن 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام : 09156445616
مشاهده ویدئو
بررسی عوامل و عوارض مختلف مرثر بر محیط زیست و کشاورزی کشورمانو منطقه و جهان در سالهای اخیر با تاکید بر سال 2024. و همچنین چالش ها و فرصت های که احتمالا در سالهای آتی به خصوص 2025 محقق خواهد شد.

چشم انداز و فرصت های کسب و کار در حوزه کشاورزی و محیط زیست در سال 2025

یکشنبه 7 بهمن 1403، ساعت 18
آنلاین
مشاهده ویدئو
در ۲۰۲۵، آنچه نباید بکنیم به اندازه آنچه باید بکنیم، مهم است برآیند وضعیت راهبردی شرکت های ایرانی، بیشتر در فضای ضعف و تهدید است، آنچه نباید بکنیم به اندازه آنچه باید بکنیم مهم است و استراتژی های تدافعی هوشمند در سال ۲۰۲۵ باید اولویت داشته باشند.

استرامیتینگ 2025، تحلیل شرایط داخلی در سال 2025

چهارشنبه 3 بهمن 1403، ساعت 18 آنلاین
آنلاین
مشاهده ویدئو
بررسی وضعیت بازارگاه های اصلی بین المللی و به طور ویژه ایران، که گیجگاه اروپا و منطقه راهبردی اما گیج کننده است. سال ۲۰۲۵ سالی سخت برای اروپایی ها خواهد بود و احتیاط در تعامل با اروپایی ها را ضروریست.

استرامیتینگ 2025، رمزگشایی از 2025 برای کسب و کارها

یکشنبه 30 دی 1403، ساعت 18
آنلاین
مشاهده ویدئو
مشــتری تنهــا چیــزی اســت کــه وقتــی اســتارت آپ راه می اندازیــد، بایــد رویــش تمرکــز کنیــد. جــذب مشــتری بیشــتر و موفق تــر کــردن آن هــا.... همــه ی حــرف جلسه بعد کافه اقتصاد بــر ســر جــذب مشــتری بیشــتر خواهد بود، اما خبـری از ترفندهـای جادویـی رشـد فروش نیسـت. هیـچ تاکتیـک جـذب مشـتری هـم کـه تازگـی بـاب شـده باشـد، در کار نیسـت.

جذب مشتری در چهار قدم! (قسمت دوم)

چهارشنبه 26 دی 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام : 09156445616
مشاهده ویدئو
مشــتری تنهــا چیــزی اســت کــه وقتــی اســتارت آپ راه می اندازیــد، بایــد رویــش تمرکــز کنیــد. جــذب مشــتری بیشــتر و موفق تــر کــردن آن هــا.... همــه ی حــرف جلسه بعد کافه اقتصاد بــر ســر جــذب مشــتری بیشــتر خواهد بود، اما خبـری از ترفندهـای جادویـی رشـد فروش نیسـت. هیـچ تاکتیـک جـذب مشـتری هـم کـه تازگـی بـاب شـده باشـد، در کار نیسـت.

جذب مشتری در چهار قدم!

یکشنبه 23 دی 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام : 09156445616
مشاهده ویدئو
توسعه سازمانی عبارتست از تلاشی برنامه‌ریزی شده، در سطح کل سازمان و مدیریت شده از بالا برای افزایش اثربخشی و سلامت سازمان از طریق دخالت‌های برنامه‌ریزی شده در فرایندهای سازمان با استفاده از دانش علوم رفتاری. در جلسه بعدی کافه اقتصاد به این موضوع خواهیم پرداخت ، همراه ما باشید.

توسعه سازمانی ( قسمت دوم)

چهارشنبه 19 دی 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام : 09156445616
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

توسعه سازمانی

یکشنبه 16 دی 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام : 09156445616
مشاهده ویدئو
چک لیست تحلیل کسب و کار ابزاری قدرتمند برای درک عمیق تر از یک کسب و کار، شناسایی زمینه های بهبود و ایجاد یک استراتژی برای رسیدن به اهداف است. این چک لیست شامل مجموعه ای از سوالات و وظایف است که به شما کمک می کند تا به طور سیستماتیک جنبه های مختلف یک کسب و کار را بررسی کنید.

چک لیست تحلیل کسب و کار

چهارشنبه 12 دی 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام : 09156445616
مشاهده ویدئو
برای اینکه در زندگی شخصی و حرفه‌ای‌تان پیشرفت کنید نیاز به چند عامل دارید: استعداد درونی، آموزش و پشتکار.

راهنمای توسعه و تحول کسب و کار

یکشــنبه 9 دی ماه 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام : 09156445616
مشاهده ویدئو
در فرآیند ارزیابی فروش ، شما در مورد مشتری احتمالی خود تحقیق خواهید کرد ، از طریق تلفن تماس برقرار خواهید نمود ، از آنها سوالات اساسی مربوط به صلاحیت را خواهید پرسید ، به هر سوالی که داشته باشند پاسخ خواهید داد ، مشکل مشتری را حل خواهید نمود و به صورت امیدوارانه در مسیر فروش حرکت خواهید کرد.

ارزیابی فروش

چهارشنبه 5 دی 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام : 09156445616
مشاهده ویدئو
تعداد افرادی که در حوزه مرتبط با رشته تحصیلی‌شان کار می‌کنند، معمولا بالا نیست. این تعداد در ایران بسیار پایین‌تر هم هست. به‌علاوه حتی اگر در حوزه فروش و کسب‌وکار تحصیلات آکادمیک هم داشته باشید؛ حتما می‌دانید که مطالب تدریس شده در مدارس و دانشگاه‌های ایران، حداقل سی سالی از علم روز دنیا عقب‌تر است.

راهنمای گام به گام آموزش فروش در سازمان

یکشــنبه 2 دی ماه 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام : 09156445616
مشاهده ویدئو
سیستم سازی یا «سیستم سازی کسب‌و‌کار» شامل تمام کارهایی است که برای خودکارسازی کسب‌و‌کار انجام می‌شود تا با کمترین نظارت و دخالت مدیر، اغلب کارها به‌خوبی پیش برود. در جلسه ۷۲۰ کافه اقتصاد می‌خواهیم فاکتور های اصلی دخیل در این مسیر را با هم بررسی کنیم.

سیستم سازی (اهداف، موانع، عوامل، نتایج)

چهارشنبه 28 آذر، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام : 09156445616
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

شبکه سازی در کسب و کار

چهارشنبه 21 آذر 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام : 09156445616
مشاهده ویدئو
مدیریت کسب و کار ، توسعه آن ، تحلیل شرایط واقعی و تطبیق سیاست‌های جاری سازمان با شرایط موجود ، مستلزم گذر از مراحلی است که در جلسه #کافه_اقتصاد فردا که ۷۱۸ مین جلسه خواهد بود ، بدان خواهیم پرداخت ... همراه ما باشید

بررسی هرم vps در کسب و کار

18 آذر 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام : 09156445616
مشاهده ویدئو
بازاریابی واژه‌ی فراگیری است و مفاهیم بسیاری را شامل می‌شود. خوب است بدانید که تمامی تعاریفی که تاکنون از بازاریابی ارائه شده‌اند نواقص خاصی دارند و هر کدام بخش از این حوزه گسترده را پوشش می‌دهد.در جلسه بعدی کافه اقتصاد به بررسی این حوزه خواهیم پرداخت.

بازاریابی (مفاهیم، تعاریف، روشها)

چهارشنبه 14 آذر 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام : 09156445616
مشاهده ویدئو
ما در جلسه بعدی کافه اقتصاد در این مورد صحبت خواهیم کرد که مردم از لحاظ شخصیتی با هم فرق دارند، پس با شناخت تیپ‌های شخصیتی مختلف، می‌توانید بهتر متوجه سلیقه و نیاز آنها شوید و بیشتر بفروشید.

راز فروش به تیپ های شخصیتی مختلف

یکشنبه 11 آذر 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام : 09156445616
مشاهده ویدئو


کافه اقتصاد +700

چهارشنبه 7 آذر 1403، ساعت 18 الی 21
مرکز تجاری سیتی استار
مشاهده ویدئو
مربیگری فروش یک روند مشهور برای بسیاری از شرکت‌های موفق مدرن است. استفاده از تکنیک‌های مربیگری فروش یک قابلیت و مهارت برای مدیران محسوب می شود که بتوانند به کمک آن عملکرد تیم فروش را ارتقا دهند. بسیاری از مربیان فروش معتقدند افزایش فروش با این روش قطعی و حتمی است. اما مربیگری فروش چیست؟ چطور باعث ساخت تیم فروش حرفه‌ای می‌شود؟ و اصلاً چگونه اعمال می‌شود؟

تکنیک های مربیگری فروش

یکشنبه 27 آبان 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
بی شک بودجه و ترکیب آن تاثیر زیادی در زایش یا فوت فرصتهای تعالی و پیشرفت و توسعه در سطح جامعه دارد و بی شک کسب و کار ها از این مجرا صاحب فرصتها و تهدید هایی می‌شوند که اگر از آنها آگاه باشند ، می‌تواند تاثیر ویژه ای در برنامه ریزی آنها داشته باشد. در جلسه بعدی کافه اقتصاد به بررسی بودجه سال بعد با نگاه کارآفرینانه خواهیم پرداخت، همراه ما باشید.

نگاه کارآفرینانه به بودجه 1404

چهارشنبه 23 آبان 1403، ساعت 18
مشهد ، تقاطع بلوار شهید قرنی و شهید کلاهدوز (چهارراه ابوطالب) ، سالن اجتماعات شهر کتاب
مشاهده ویدئو
مدیریت فروش کار آسانی نیست. اما استفاده از تکنیک هایی که مدیران فروش موفق استفاده می‌کنند و ما در جلسه بعد به بررسی آن خواهیم پرداخت،کارتان را آسان می‌کند.همراه ما باشید

استراتژی های مدیریت تیم فروش در ایران (قسمت دوم)

یکشنبه 20 آبان 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
مدیریت فروش کار آسانی نیست. اما استفاده از تکنیک هایی که مدیران فروش موفق استفاده می‌کنند و ما در جلسه بعد به بررسی آن خواهیم پرداخت،کارتان را آسان می‌کند.همراه ما باشید

استراتژی های مدیریت تیم فروش در ایران

یکشنبه 13 آبان 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
هر فروشنده‌ای شیوه فروش و مهارت‌های فروش متفاوتی دارد. رویکردهای فردی خیلی مهم‌اند، چون تعیین کننده کیفیت ارتباط شما با مشتری هستند و تحقیقات نشان می‌دهند یک سری مهارت فروش هست که فروشنده‌های موفق از آنها استفاده می‌کنند.در جلسه بعدی به بررسی این موصوع خواهیم پرداخت.

مهارتهای فروش که هر فروشنده ای باید بداند!

چهارشنبه 9 آبان 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
حقوق کارمندان بخش فروش چقدر است؟ بر چه اساسی تعیین می‌شود؟ بیایید در جلسه بعدی کافه اقتصاد با هم روش‌های تعیین حقوق کارمندان تیم فروش و نحوه افزایش آن را بررسی کنیم

حقوق و مزایای تیم فروش

یکشنبه 6 آبان 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
در ادامه مباحث تیم فروش، در جلسه بعدی کافه اقتصاد به ساختار تیم فروش و نحوه طراحی چارت تیم فروش موثر می‌رسیم و متداول‌ترین ساختارهای موجود را بررسی میکینم.

طراحی چارت سازمان فروش

چهارشنبه 2 آبان 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام : 09156445616
مشاهده ویدئو
وجود یک تیم فروش موفق و حرفه‌ای یکی از لازمه‌های پیشرفت در هر کسب و کار است. تیم فروش با پشتیبانی از محصولات شما میزان سود سازمان یا شرکت‌تان را افزایش می‌دهد. در سلسله جلسات بعدی #کافه_اقتصاد با مراحل ایجاد یک تیم فروش موفق آشنا می‌شوید.

تشکیل تیم فروش حرفه ای

یکشنبه 29 مهر 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
در جلسه بعدی کافه اقتصاد قصد داریم با صحبت در مورد جلسه تیم فروش به شما در ایجاد یک جلسه موثر برای تیم فروش کمک کنیم. همچنین می‌توانید با استفاده از راهکارهایی که ارائه می شوند ، جلسه تیم فروش هفتگی خود را از یک گردهمایی خسته کننده به ضربان قلب فروش تبدیل کرده و با ایجاد و پرورش این مهارت‌‌ها در نمایندگان‌، به اهداف مالی خود برسید.با ما همراه باشید .

جلسات کاربردی با تیم فروش

چهارشنبه 25 مهر 1403 ، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
شعار ملت ، سرلوحه صنعت سرانجام در سال ۱۳۸۸ به تحقق نزدیک شد و قانون حمایت از مصرف کننده تصویب شد و تشکیل انجمن ملی (سازمان) حمایت از حقوق مصرف کننده ( بدوی ترین حق مردم در مقابل صنایع ! ) بعنوان یک واحد پارلمانی و نظارتی مردمی با حق رای تمام شهروندان بالای ۱۸ سال برای دولت ها تکلیف شد! تکلیفی که فقط در حد شعار و نمایش! باقی ماند !

صنایع و حقوق مصرف کننده، از چالش تا فرصت

چهارشنبه 25 مهر 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
روانشناسی سیاه یا تاریک، علم و هنر دستکاری ذهن، فکر و تصمیمات فرد است. به‌طوری‌که در این علم روانشناسی تاریک، از تاکتیک‌های انگیزه، ترغیب، و اجبار، برای رسیدن به‌ خواسته‌ها فرد مورد نظر استفاده می‌شود. در جلسه بعدی #کافه_اقتصاد به بررسی نقش این موضوع در توسعه کسب و کار خواهیم پرداخت .

روانشناسی تاریک در مدیریت

یکشنبه 15 مهر 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
تلاش برای توسعه ارتباطات هوشمند و هدفمند با مشتریان و برنامه ریزی برای تقویت باشگاه مشتریان حاصل تحولات ژرف سال‌های اخیر در بازار و ارتباطات مشتریان و رقباست. در جلسه بعدی کافه اقتصاد به بررسی جوانب و روش‌های این هوشمند سازی خواهیم پرداخت‌، همراه ما باشید.

هوشمندسازی کسب و کارهای کوچک و متوسط (با رویکرد باشگاه مشتریان (سجاک))

چهارشنبه ۱۱ مهر 1403، ساعت ۱۸
هماهنگی جهت حضور: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
سبک های مدیریت، انتخاب در دوراهی‌هایی که در مسیر موفقیت قرار دارد را ساده‌تر می‌کند. گاهی پیش می‌آید که مدیر نمی‌داند تا چه اندازه باید به کارمندان استقلال بدهد. یا اینکه نمی‌تواند تشخیص دهد که برای تصمیم‌گیری با کارمندان مشورت کند یا به تنهایی این کار را انجام دهند. اما مدیرانی که با سبک های مدیریت آشنایی دارند،‌ می‌دانند که در هر موقعیت باید از کدام یک استفاده کنند و در نتیجه دوراهی‌ها را پشت سر می‌گذارند.

بررسی سبک های مدیریت در ایران (قسمت دوم)

یکشنبه 8 مهر ۱۴۰۳، ساعت ۱۸
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
سبک های مدیریت، انتخاب در دوراهی‌هایی که در مسیر موفقیت قرار دارد را ساده‌تر می‌کند. گاهی پیش می‌آید که مدیر نمی‌داند تا چه اندازه باید به کارمندان استقلال بدهد. یا اینکه نمی‌تواند تشخیص دهد که برای تصمیم‌گیری با کارمندان مشورت کند یا به تنهایی این کار را انجام دهند. اما مدیرانی که با سبک های مدیریت آشنایی دارند،‌ می‌دانند که در هر موقعیت باید از کدام یک استفاده کنند و در نتیجه دوراهی‌ها را پشت سر می‌گذارند.

بررسی سبک های مدیریت در ایران

چهارشنبه ۴ مهر ۱۴۰۳، ساعت ۱۸
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
چرا کارکنان کم کاری می کنند؟ کم کاری کارمندان ناشی از چیست؟ کم کاری کارکنان مشکلی است که اغلب مدیران در دوران کاری خود با آن مواجه می شوند. و به نظر من بیماری کم کاری کارکنان اغلب ناشی از عملکرد های ضعیف خود ما مدیران است.

کم کاری کارکنان

یکشنبه ۱ مهر ۱۴۰۳، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
گاهی اوقات سازمان‌ها نیاز پیدا می‌کنند تا برای حفظ کارآمدی و تقویت فرهنگ سازمانی خود، تغییر و تحولی عمیق در خودشان ایجاد کنند. این همان چیزی است که از آن به عنوان تحول سازمانی یاد می‌شود و خیلی از مدیران باید از آن آگاه باشند و خود را برای آن آماده و توانمند کنند ، مسیری که از ایستگاه تعالی شخصی، تحول فردی و توسعه تیمی عبور می‌کند.

تحول فردی و تحول سازمانی

چهارشنبه ۲۸ شهریور، ۱۴۰۳
هماهنگی جهت حضور: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
ما آدم‌ها معمولاً از بازخورد گرفتن در مسیر شغلی و حتی در مسیر یادگیری می‌ترسیم. شاید به این دلیل که نگرانیم دیگران متوجه عیب و نقص‌های احتمالی ما شوند. اما زندگی در جامعه بدون دریافت بازخورد ممکن نيست.

چطور بازخورد مدیریتی بدهیم؟

یکشنبه 18 شهریور 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
چگونه استراتژی محتوایی ناجی دیجیتال مارکتینگ می‌شود؟

استراتژی محتوایی از 0 تا 99

چهارشنبه 7 شهریور 1403، ساعت 18
نبش چهارراه ابوطالب، سالن اجتماعات شهر رکتاب
مشاهده ویدئو
امروزه بسیاری از مدیران ساعات خود را برای جستجوی شبانه روزی راه های توسعه منابع انسانی شرکت خود میگذرانند. بسیاری دیگر به دنبال توانمندسازی منابع انسانی خود هستند و راهکارهای تبیین استراتژی منابع انسانی را به یکی از اصلی ترین اهداف مجموعه مدیریتی خود بدل کرده اند. بنابراین دانستن اینکه دقیقا تعریف مدیریت منابع انسانی چیست، و چگونه می‌توان از این منبع ارزشمند و کمیاب حفاظت کرد، امری ضروری است.

همه چیز در مورد منابع انسانی یا HR

چهارشنبه 31 مرداد 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام : 09156445616
مشاهده ویدئو
برنامه ریزی در زندگی باعث می‌شود تا فرد موفق‌تری باشیم و بهتر بتوانیم از زمان خود استفاده کنیم. برنامه‌ریزی مدیریتی نیز به سازمان‌ها کمک می‌کند تا اهداف مهم خود را تعیین و محقق کنند. یک سازمان می‌تواند جنبه‌های مختلف کسب‌و‌کار خود را از طریق مدل های برنامه ریزی بهبود ببخشد. در جلسه بعد #کافه_اقتصاد در این باب بیشتر گپ خواهیم زد

برنامه ریزی برای سازمان به زبان ساده

یکشنبه 28 مرداد 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام : 09156445616
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

برنامه ریزی 30-60-90

چهارشنبه 24 مرداد 140 ، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
برای جبران خطا در مقابل مشتری چطور رفتار کنیم ؟

در فروش، ببخشید لازم است، ولی کافی نیست...

چهارشنبه 17 مرداد 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام : 09156445616
مشاهده ویدئو
آیا دوست دارید که از شمار کسانی باشید که تمام فعالیت‌های خود را به‌موقع انجام می‌دهند؟ احتمالا کسانی وجود دارند که شما نیز به نحوه فعالیت و کارشان غبطه می‌خورید؛ افرادی که مهارت‌های سازماندهی بی‌عیب‌و‌نقصی دارند و فعالیت‌های مختلف زیادی را در زمان کوتاهی به سرانجام می‌رسانند. سازماندهی مهارتی است که با پرورش آن می‌توانید کارآمدی خود را بهبود دهید.

سازماندهی

یکشــنبه 14 مرداد ماه 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
یکی از چالش‌هایی که بین هلدینگ ها و شرکت های زیر مجموعه یا همان کسب و کارهای زیر مجموعه ی هلدینگ ها وجود دارد نارضایتی کسب و کارها از دخالت بیش از حد هلدینگ ها در امور شرکت ها و لزوم اخذ مجوز برای هر فعالیت یا فرایند است.

بررسی مدل هایی جهت تعیین حدود دخالت هلدینگ ها در امور شرکت های تابعه

چهارشنبه ۱۰ مرداد ۱۴۰۳، ساعت ۱۸
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
چگونه سازمانهای ما آلوده به ویروس دروغگویی می‌شوند؟

سازمان دروغگو، از تولد تا درمان

یکشنبه 7 مرداد ۱۴۰۳، ساعت ۱۸
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
همه سازمان‌ها به بازاندیشی درباره ساختار و شیوه سازماندهی‌شان نیاز دارند. اما از آنجایی‌که تغییر و تحول ساختاری دشوار و پیچیده است و همواره با مقاومت‌هایی از سوی داخل و خارج از سازمان مواجه می‌شود، بازطراحی ساختار گزینه چندان پرطرفداری نیست. به طور طبیعی، هرگونه تغییر در ساختار سازمانی سبب تغییر در منابع قدرت می‌شود و مدیریت تعارضاتی که بر سر تغییر در منابع قدرت پدید می‌آیند، ساده نیست.

باز طراحی ساختار سازمانی هلدینگ ها

چهارشنبه ۳ مرداد ۱۴۰۳، ساعت ۱۸
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
روش طوفان فکری اثباتی برای ضرب المثل «هر سری یک عقلی دارد» است.  شما به همراه سایر اعضای سازمان برای حل مسئله مورد نظر ایده‌پردازی می‌کنید و آنقدر این کار را ادامه می‌دهید تا بهترین راهکار را برای حل آن پیدا کنید.

طوفان فکری در سازمان، فرصت یا تهدید؟

یکشنبه ۳۱ تیر، ساعت ۱۸
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
تصمیم گیری در مدیریت اساس موفقیت تیم‌های کاری است. تصمیم گیری به موقع مدیران در مورد مسائلی که نیازمند توجه سریع و فوری هستند، حیاتی است. مدرسان مدیریت،‌ روانشناسان و جامعه شناسان، همگی بر تأثیر انتخاب‌ها در روند رشد سازمان اتفاق نظر دارند و همگی بر این باورند که مشاورین در مسیر توسعه و اصلاح سازمان نقش کلیدی به عهده دارند ... اما مقوله انتخاب مشاور خود هفت خوانی است برای خودش .

همه چیز در مورد مشاوره در مدیریت و بهبود آن

چهارشـنبه ۲۷ تیرماه ۱۴۰۳، ساعت ۱۸
هماهنگی و ثبت نام : ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶
مشاهده ویدئو
برنامه‌ریزی شامل تعیین اهداف کسب‌وکار، شکل‌گیری برنامه‌ها و دوره‌های عملیاتی برای دستیابی به اهداف، تدوین برنامه‌ها، زمان‌بندی اقدامات و تعیین وظایف برای اجرای آنهاست.در جلسه بعدی از سلسله جلسات کافه اقتصاد به بررسی دقیق مفاهیم این حوزه خواهیم پرداخت .

همه چیز در مورد برنامه ریزی

چهارشنبه 20 تیر 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

وفاداری مشتری

یکشنبه 17 تیر 1403، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: 09156445616
مشاهده ویدئو
اصل داستان فروش موفق این است که مشتری‌ها باز هم برگردند و از شما خرید کنند. در اصل حاشیه سود اولین خرید مشتری، هزینه‌ی جذب مشتری را به شرکتتان برمی‌گرداند. و مشتری‌ها فقط وقتی برایتان سودآور هستند که مجدد از شما خرید کنند. اما چرا تکرار خرید مشتری‌ها اتفاق نمی‌افتاد؟ چرا مشتری‌ها خرید کردن از رقبا را ترجیح می‌دانند؟ نتایج بررسی‌هایمان را در این جلسه گرداوری کردیم تا در اختیار شما بگذاریم.

چرا فروش کم شده؟

چهارشـنبه 13 تیر 1403، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

برندینگ، حلقه مفقوده توسعه تجارت

یکشـنبه 10 تیر 1403، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
قابلیت سازمانی موضوعی است که کمتر به آن پرداخته شده است. کمتر سازمانی روی تشخیص و تعیین قابلیتهای سازمانی خود وقت می گذارد و بسیاری از مدیران هم با این موضوع بیگانه هستند.

قابلیت سازمانی

یکشـنبه 6 تیر 1403، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
فرض کنید می‌توانستید ذهن افراد را بخوانید، به نظرتان چقدر فروش‌تان بیشتر می‌شد؟ روانشناسی نقش مهمی در تصمیمات مشتری ایفا می‌کند و اگر بتوانید فرآیند تصمیم‌گیری خریدار را درک کنید، از یک مزیت بزرگ در فروش برخوردار می‌شوید. شما نمی‌توانید ذهن افراد را بخوانید، اما می‌توانید با استفاده از روانشناسی فروش، تحول چشمگیری در فروش‌ خود ایجاد کنید.

روانشناسی فروش تلفنی

یکشـنبه 3 تیر 1403، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
بخش فروش جایی است که پول را وارد سازمان شما می‌کند و باید یکی از قدرتمندترین بخش‌های مجموعه شما باشد. کسب‌وکارهای امروزی کانال‌های فروش متنوعی در اختیار دارند که باید با استراتژی‌ مناسب از همه آن‌ها استفاده کنند؛ فروش تلفنی یکی از این کانال‌هاست که مسئولیت استفاده از آن برعهده کارشناسان فروش تلفنی قرار دارد.

بازاریابی و فروش تلفنی

چهارشـنبه 30 خرداد 1403، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
نمی توان سازمانی را پیدا کرد که نیاز به مدیریت نداشته باشد. مدیریت از ابتدای تاریخ، همیشه همراه جوامع بشری بوده است. به همین دلیل در طی این سال ها، تعاریف و توضیحات بسیاری از مدیریت و وظایف مدیر در سازمان ‌‌ها ارائه شده است. با این حال همیشه این پرسش مطرح است که واقعا یک مدیر خوب چه وظایفی دارد؟ و وظایف اصلی مدیریت کدام ها هستند؟

وظایف مدیریت - قسمت دوم

یکشنبه 27 خرداد 1403، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
بهره وری واژه ای غریب در سازمانها و کسب و کارهای ماست. شاید اصلی ترین علت آن این است که در موضوع توسعه فردی، این بعد کمرنگ تر دیده شده است و در نتیجه سرمایه انسانی ما بعضا عملکرد نامطلوب یا غیرمفید یا ناکارآمد دارند . از طرفی برای رسیدن به بهره وری فردی راهکارهای بسیار ساده ای وجود داره که بر پایه تفکر ناب قابل اجراست

بکارگیری تفکر ناب در توسعه بهره وری فردی

چهارشنبه 23 خرداد 1403، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
نمی توان سازمانی را پیدا کرد که نیاز به مدیریت نداشته باشد. مدیریت از ابتدای تاریخ، همیشه همراه جوامع بشری بوده است. به همین دلیل در طی این سال ها، تعاریف و توضیحات بسیاری از مدیریت و وظایف مدیر در سازمان ‌‌ها ارائه شده است. با این حال همیشه این پرسش مطرح است که واقعا یک مدیر خوب چه وظایفی دارد؟ و وظایف اصلی مدیریت کدام ها هستند؟

وظایف مدیریت

چهارشنبه 16 خرداد 1403، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
انضباط شخصی یعنی تعهد به قواعد و قوانین و چارچوب‌ها. با این تفاوت این که قواعد و قوانین، از بیرون تعریف و تحمیل نشده است. بلکه خود فرد برای خودش چارچوب‌هایی را تعریف کرده و خود را به رعایت آن‌ها مقید می‌داند. در جلسه بعدی #کافه_اقتصاد به بررسی مفاهیم این مقوله و کاربرد آن در کسب و کار و مدیریت خواهیم پرداخت.

انضباط شخصی ، قسمت دوم

چهارشنبه 9 خرداد 1403، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
انضباط شخصی یعنی تعهد به قواعد و قوانین و چارچوب‌ها. با این تفاوت این که قواعد و قوانین، از بیرون تعریف و تحمیل نشده است. بلکه خود فرد برای خودش چارچوب‌هایی را تعریف کرده و خود را به رعایت آن‌ها مقید می‌داند.

انضباط شخصی ، قسمت اول

یکشنبه 6 خرداد 1403، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
چند تبلیغ معروف را به یاد دارید که شما را به خرید مجاب کرده باشند؟ به‌اندازهٔ انگشت‌های دست؟ این همان مشکلی است که گریبان اغلب کسب‌وکارها را گرفته است: تبلیغاتی که هیچ آورده‌ای برای کسب‌وکار ندارند! دلیل آن هم تا حدودی مشخص است.

تبلیغات اثرگذار از صفر تا صد

چهارشنبه 26 اردیبهشت 1403، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برندسازی یا برندینگ (Branding) یکی از مهم‌ترین اقدامات کسب و کارها در جهت معرفی خود به مصرف کنندگان است که به آنها کمک می‌کند تا از رقبای فعال در بازار رقباتی متمایز شوند و هویتی مستقل داشته باشند. اما مراحل برندسازی چیست و چگونه می‌توانیم یک برند موفق و مثبت برای کسب و کار خود ثبت کنیم؟

همه چیز در مورد برندینگ (قسمت سوم)

چهارشنبه 19 اردیبهشت 1403، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برندسازی یا برندینگ (Branding) یکی از مهم‌ترین اقدامات کسب و کارها در جهت معرفی خود به مصرف کنندگان است که به آنها کمک می‌کند تا از رقبای فعال در بازار رقباتی متمایز شوند و هویتی مستقل داشته باشند. اما مراحل برندسازی چیست و چگونه می‌توانیم یک برند موفق و مثبت برای کسب و کار خود ثبت کنیم؟

همه چیز در مورد برندینگ ( قسمت دوم )

یکشنبه 16 اردیبهشت 1403، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برندسازی یا برندینگ (Branding) یکی از مهم‌ترین اقدامات کسب و کارها در جهت معرفی خود به مصرف کنندگان است که به آنها کمک می‌کند تا از رقبای فعال در بازار رقباتی متمایز شوند و هویتی مستقل داشته باشند. اما مراحل برندسازی چیست و چگونه می‌توانیم یک برند موفق و مثبت برای کسب و کار خود ثبت کنیم؟ در جلسه بعدی کافه اقتصاد در این مورد بیشتر گپ خواهیم زد.

همه چیز در مورد برندینگ

یکشنبه ۹ اردیبهشت 1403، ساعت ۱۸
هماهنگی جهت شرکت در جلسه: 09156445616
مشاهده ویدئو
در جستجوی فوت آخر کوزه گری برندهای برتر جهان و راز تعالی آنها بودم. تحقیقات مفصلی داشتم. در بین منابعی که وجود داشت از کتاب‌های سرگذشت بنیان‌گذاران این برندها یا مجموعه مفصلی از تحقیقات پژوهشگران به نتیجه شفاف و مشخصی نرسیدم. در این منابع به متغیرهای فراوانی در موفقیت کسب و کارها و برند سازی اشاره شده ولی برای من طنابی مهم بود که بتونم این همه تکنیک و روش رو با اون پیوند بزنم و کلیدی مناسب برای بازکردن این قفل پیدا کنم.

راز موفقیت و الهام بخشی برندهای برتر جهان

چهارشنبه 5 اردیبهشت 1403، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
نظریه مدیریت درک این موضوع را بیان می کند که فرد چگونه تلاش دارد برداشت شخص مقابل را مطابق اهداف شخصی خود تغییر دهد. به عبارت دیگر ، این تئوری به چگونگی تمایل افراد برای ارائه تصویری از خود می پردازد. اما ارائه تصویر به روشی که نیازها و اهداف آنها را برآورده سازد .

Perception / مدیریت"درک "در کسب و کار

یکشنبه 2 اردیبهشت 1403، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
وقتی از ارتباط موثر صحبت میکنیم مهمترین آیتمی که بهش توجه نمی‌کنیم ارتباطات غیرکلامیه، قبل این که شما شروع به صحبت کنید بدنتون ارتباط رو با مخاطب برقرار میکنه

بدن سخنگو

چهارشنبه 29 فروردین 1403، ساعت 18
مشهد، چهارراه ابوطالب، سالن اجتماعات شهرکتاب
مشاهده ویدئو
پارادوكس چيزى نيست جز بیان مفاهيم و انديشه ها به صورت نامتعارف و عادت زدا كه ذهن مخاطب را به تأمّل و پرسشگرى وادار می سازد. یکی از فواید فهم پارادوکس این است که ذهنى كه به چنين مرحله اى دست يافت به يكى از متعالی ترين مراحل رشد و خلاقيت رسيده است.

پارادوکس

یکشنبه 26 فروردین 1403، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

حفاظت از ثروت و دارایی ها در سال 1403

یکشنبه 19 فروردین 1403، ساعت 19:30
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

بند ناف اقتصاد

یکشنبه 27 اسفند، ساعت 19
سالن اجتماعات شهر کتاب
به‌نظر شما چرا سابقه کاری برای کارفرمایان اهمیت دارد؟ و گاهی اوقات عملکرد کارمندان در محل کار سابقشان با عملکرد آنها در محل کار جدیدشان کاملا فرق دارد؟ در جلسه بعدی کافه اقتصاد به بررسی جنس سوابق و تجربیاتی میپردازیم که هرگز منتقل نمیشوند.

مهارت های قابل انتقال

یکشنبه 20 اسفند 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
شفافیت بازار، جابجایی نیروی کار، جریان جهانی سرمایه و ارتباطات لحظه به لحظه شرایط آسان گذشته را از بین برده است. در بیشتر صنایع و در بیشتر شرکت‌ها، از کوچک‌ترین تا بزرگ‌ترین آنها، رقابت شدید جهانی باعث شده است که ذهن مدیران بر روی چیزی متمرکز شود که در گذشته به راحتی از آن چشم‌پوشی می‌شد: تحول و به تبع آن مدیریت تحول.

مدیریت تحول

چهارشنبه 16 اسفند 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
ما فقط موفقیت رهبران بزرگ و تأثیرگذار را می‌بینیم، اما وقتی دقیق‌تر به زندگی کاری آنها نگاه کنیم، می‌فهمیم که در مسیر رسیدن به موفقیت با چه مشکلات کوچک و بزرگی دست‌وپنجه نرم کرده‌اند. در جلسه بعدی کافه اقتصاد پس از معرفی چالش‌های رایج رهبری، درباره روش‌های مدیریت آنها صحبت می‌کنیم.

چالش های رهبری در سازمان و روش های مواجهه با آنها

یکشنبه 13 اسفند 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

برنامه عملیاتی شبکه سازی NAP

چهارشنبه9 اسفند 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
در این جلسه کافه اقتصاد به دلایل و اهمیت شبکه سازی و فواید آن پی می‌برید، راه‌های تقویت مهارت شبکه ‌سازی و مستمر ساختن شبکه سازی حین تلاش برای موفقیت و پیشرفت کاری‌تان را یاد می‌گیرید و همچنین با سؤالات و ترفند هایی که به شما در شبکه سازی کمک می‌کنند نیز آشنا می‌شوید.همراه ما باشید.

شبکه سازی (Networking)

چهارشنبه 2 اسفند 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
تا‌به‌حال شده پس از ورود به فروشگاهی بزرگ سردرگم شوید و نتوانید کالاهای مدنظرتان را انتخاب کنید؟ یا پیش آمده است که در رستوران نتوانید بین غذاهای مختلف یکی را انتخاب کنید؟ شاید هم این سردرگمی هنگام انتخاب را موقع خرید لباس تجربه کرده باشید. به هر صورت شما تنها کسی نیستید که از این مسئله شاکی است. دهه‌هاست که روان‌شناسان توافق دارند انسان‌ها هنگام مواجه‌شدن با گزینه‌های زیاد سردرگم می‌شوند.

توهم انتخاب

یکشنبه 29 بهمن 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
اگر می‌خواهید وظایف‌تان را درست و کامل انجام دهید، باید به انگیزه مجهز باشید. حتما می‌پرسید چگونه؟

افزایش انگیزه، از آرزو تا عمل

چهارشنبه 25 بهمن 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
سرمایه‌گذاری روی توانایی‌های شخصی همان چیزی است که به آن توسعه فردی می‌گویند. توسعه فردی راهی است برای ارزیابی مهارت‌ها و توانایی‌های شخصی‌.

سفر توسعه فردی

یکشنبه 15 بهمن 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
متقاعدکردن افرادی که هم‌نظر شما هستند کار سختی نیست، ولی تلاش برای تغییر نظر فردی مخالف یا منتقد داستان دیگری است. برای تغییردادن نظر دیگران و تأثیرگذاشتن بر آنها باید یاد بگیریم که چگونه به‌رغم داشتن دیدگاه‌های مختلف، به‌خوبی گفت‌وگو کنیم. در جلسه بعدی #کافه_اقتصاد، نکات و استراتژی‌های مهم برای تغییر نظر دیگران و تأثیر‌گذاشتن بر دیدگاه آنها را شرح می‌دهیم.

نگاهی به هنر متقاعدسازی

یکشنبه 8 بهمن 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
در دنیای پیچیده و پرشتاب امروز که تغییرات به‌سرعت و بدون آنکه بتوان آنها را دقیقا پیش‌بینی کرد رخ می‌دهند، رشد و بقا برای سازمان‌ها و کسب‌وکارها دشوارتر از گذشته شده است. در این اوضاع، وجود ابزارهایی کاربردی برای فهم سازوکار جهان ضروری به نظر می‌رسد. ووکا (VUCA) یکی از این ابزارهاست که در دهه ۹۰ میلادی ارائه شد. در جلسه بعدی کافه اقتصاد درباره اینکه ووکا .چیست، اهمیت آن و مزایا و معایب مدیریت در دنیایی که ووکا تصویر می‌کند، بحث می‌کنیم.

ووکا vuca

یکشنبه 1 بهمن 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برقراری ارتباط موثر یکی از اصلی‌ترین ارکان زندگی اجتماعی است که در جلسه بعدی #کافه_اقتصاد به بررسی این مهارت و نقش آن در مسیر موفقیت شما خواهیم پرداخت

ارتباط مؤثر

چهارشنبه 27 دی 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس یا آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
در طول روز هزاران تصمیم می‌گیریم، تصمیم‌های کوچک و بزرگ. در حالی که بعضی اوقات این تصمیم‌ها بسیار خوب از آب درمی‌آیند، گاهی هم تصمیمی که گرفته‌ایم نتیجه خوبی ندارد و خودمان را بابتش سرزنش می‌کنیم. عوامل زیادی در تصمیم‌گیری اشتباه نقش دارند.

روش های صحیح برای اخذ تصمیمات اشتباه

چهارشنبه 20 دی 1402، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
همکاری و هماهنگی دو بازوی مهم و قدرتمند برای موفقیت هر مجموعه‌ای هستند. این دو واژه شبیه هم به‌ نظر می‌رسند، اما معنای کاملا متفاوتی دارند و هریک شامل سیستم کاری متفاوتی می‌شوند. در جلسه بعدی کافه اقتصاد، تفاوت‌های همکاری و هماهنگی را بررسی می‌کنیم و با توضیح هریک کمک می‌کنیم که متوجه شوید هرکدام را چه وقت باید به کار بگیرید.

همکاری یا هماهنگی؟

یکشنبه 17 دی 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616)
مشاهده ویدئو
همه ما هر روز تصمیماتی می‌گیریم که از نظر درجه اهمیت با یکدیگر متفاوت‌اند، بنابراین این ایده که «تصمیم ‌گیری می‌تواند هنر به‌نسبت پیچیده‌ای باشد»، ممکن است در ابتدا عجیب به‌ نظر برسد؛ با این حال، مطالعات نشان داده‌اند که در تصمیم‌ گیری، بیشتر مردم ضعیف‌تر از حد تصورشان عمل می‌کنند. رسیدن به درک روشنی درمورد تعریف تصمیم‌ گیری و آشنایی با اینکه معنی تصمیم گیری چیست و آشنایی با روش‌هایی مؤثر، می‌تواند به تصمیم‌گیری‌های بهتری منجر شود.

تصمیم گیری های رهبرانه

چهارشنبه 13 دی 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616)
مشاهده ویدئو
کسی که می خواهد از منطقه امن خودش بیرون بیاید باید در مواجهه با ناراحتی، عدم اطمینان و چالش ها مشکلی نداشته باشد و مقاومتش بالا باشد! وگرنه کافیست کمی خسته شود و یا نه بشنود یا ناامید شود، دوباره به لانه اش بر میگردد و اینبار خروجش از منطقه امن مشکل تر از قبل خواهد شد . در جلسه بعدی کافه اقتصاد بیشتر در مورد این موضوع صحبت خواهیم کرد.

نقشه فرار از زندان (احساس امنیت)

یکشنبه 10 دی 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616)
مشاهده ویدئو
مقاومت در مقابل تغییر (Resistance to Change) یکی از مهم‌ترین جنبه‌های مدیریت تغییر است. مقاومت در مقابل تغییر به معنی عدم تمایل به سازگاری با تغییراتی مثل شرایط جدید یا راه‌های جدید انجام یک کار است. این پدیده ممکن است در شخص، روابط بین‌فردی و یا حتی در سازمان‌ها اتفاق بیفتد

خود گردن کلفت من

چهارشنبه 6 دی 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616)
مشاهده ویدئو
اهمیت برند کارفرمایی (Employer Branding) برای مدیران سازمان و یا حداقل برای مدیران منابع انسانی پوشیده نیست. اما گرایش به ایجاد برند کارفرمایی تا چه اندازه مورد توجه سازمان‌های ما قرار می‌گیرد؟ رهبران و مدیران ایرانی تا چه اندازه این موضوع را در افزایش جذابیت سازمان برای استعدادها جدی می‌گیرند؟

برند کارفرمایی (قسمت دوم)

یکشنبه 3 دی 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
اهمیت برند کارفرمایی (Employer Branding) برای مدیران سازمان و یا حداقل برای مدیران منابع انسانی پوشیده نیست. اما گرایش به ایجاد برند کارفرمایی تا چه اندازه مورد توجه سازمان‌های ما قرار می‌گیرد؟ رهبران و مدیران ایرانی تا چه اندازه این موضوع را در افزایش جذابیت سازمان برای استعدادها جدی می‌گیرند؟

برند کارفرمایی

چهارشنبه 29 آذر 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
طبق تحقیقات جامعه روابط عمومی آمریکا (PRSA)، “ارتباطات عمومی، فرآیند ارتباطی استراتژیکی است که روابط مشترک مفیدی را میان سازمان ها و جوامع آنها می‌سازد.” در دنیای امروز، PR و بازاریابی با هم همپوشانی داشته و در هم تنیده شده اند و همین موضوع، ضرورت همکاری کردن این دو را می رساند.

راهنمای جامع روابط عمومی

یکشنبه 19 آذر ماه 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
موفقیت برای افراد مختلف، می‌تواند معانی متفاوتی داشته باشد. برای مثال، عده‌ای موفقیت را تهیه حداقل مایحتاج زندگی و زنده‌ماندن می‌دانند؛ برخی دیگر، روابط اجتماعی خوب را موفقیت به ‌شمار می‌آورند؛ گروه دیگری از افراد، ممکن است تهیه خودرویی لوکس، خانه‌ای بزرگ در وسط شهر با جدیدترین کالاهای موردنیازشان را مصداق موفقیت بدانند؛ برخی دیگر از افراد نیز موفقیت را در آزادی، توانایی سفر به مکان‌های دل‌خواه و لذت‌بردن از دنیای پیرامونشان معنا می‌کنند.

موفقیت شغلی

چهارشنبه 15 آذرماه 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
اگر افراد یک سازمان به سازمان تعهد داشته‌باشند، به پیش‌بینی رضایت کارکنان، همکاری آن‌ها، رهبری، عملکرد شغلی، امنیت شغلی و ویژگی‌های مشابه کمک خواهند کرد. در جلسه بعدی #کافه_اقتصاد بررسی می‌کنیم که اهمیت تعهد سازمانی چیست و ابعاد آن را بیان می‌کنیم و راه‌کارهایی برای بهبود انواع تعهد سازمانی ارا‌ئه می‌دهیم. 

تعهد سازمانی

یکشنبه 12 آذرماه 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
هوش احساسی، هوش عاطفی یا هوش هیجانی (به انگلیسی: Emotional intelligence | EI) شامل شناخت و کنترل عواطف و هیجان‌های خود و دیگران است. به عبارت دیگر، شخصی که EI بالایی دارد، سه مؤلفه هیجان‌ها را به‌طور موفقیت‌آمیزی با یکدیگر تلفیق می‌کند: مؤلفه شناختی، مؤلفه فیزیولوژیکی و مؤلفه رفتاری. متون علم مدیریت بر این باورند که رهبران و مدیران، با هوش‌های هیجانی بالاتر، توان بیشتری برای هدایت سازمان تحت کنترل‌شان دارند.

هوش هیجانی

یکشنبه 5 آذرماه 1402، ساعت 18
نبش چهارراه ابوطالب، سالن اجتماعات شهر کتاب
به یاد آوردن تمام وظایف روزانه و انجام همه آن‌ها با کیفیتی مطلوب گاهی امکان‌پذیر نیست و برای موفقیت در این امر باید با تکنیک های مدیریت زمان آشنا باشید. یکی از این تکنیک‌ها استفاده از چک لیست است.

چک لیست

چهارشنبه 1 آذرماه 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
اگر می‌خواهید بدانید مدیر فروش چه کاری انجام می‌دهد، و چه مهارتهایی نیاز دارد، پاسخ این است: در جلسه بعدی کافه اقتصاد کنار ما باشید.

مهارت‌های مورد نیاز مدیر فروش موفق (قسمت دوم)

یکشنبه 28 آبان ماه 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
اگر می‌خواهید بدانید مدیر فروش چه کاری انجام می‌دهد، و چه مهارتهایی نیاز دارد، پاسخ این است: در جلسه بعدی کافه اقتصاد کنار ما باشید.

مهارت‌های مورد نیاز مدیر فروش موفق

چهارشنبه 24 آبان ماه 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
در دنیای پیشرفته امروز برخلاف گذشته، تنها رقم و ارقام‌ در تحقق موفقیت نقش اصلی ندارند. بلکه افراد با ایده‌های نوآورانه و استفاده هوشمندانه از منابع، باعث پیشرفت و تعالی یک برند می‌شوند. این ایده‌ها شمشیر عبور از موانع در دستیابی به هدف‌های موردنظر هستند. اما آیا همیشه یک ایده خلاقانه بلافاصله به واقعیت تبدیل می‌شود؟

استراتژی ساستک (SOSTAC)

چهارشنبه 17 آبان ماه 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
شاید شما هم جزو کسانی باشید که وقتی تلفن زنگ می‌زند، دوست دارید جواب ندهید یا مثلا وقتی می‌خواهید به کسی تلفن کنید، مدام سناریوهای مختلف گفت‌وگو را در ذهن خود مرور می‌کنید. شاید هم وقتی زنگ تلفن به صدا درمی‌آید، خیس عرق می‌شوید و احساس ترس می‌کنید. اگر چنین است، شما تنها نیستید. ترس از تماس تلفنی نوعی فوبیای شایع در جهان است. چگونه می‌توان بر این ترس غلبه کرد؟

فوبیای تماس تلفنی

یکشنبه 14 آبان ماه 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
توسعه مهارت‌های ارتباطی قوی در هنگام ایجاد یک حرفه موفق ضروری است. اما مهارت‌های ارتباطی شما در زندگی خصوصیتان نیز نقش اساسی دارد.

برترین مهارت‌های ارتباطی و نحوه تقویت کردن آن‌ها

چهارشنبه 10 آبان ماه 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
سیمون الیور سینک نویسنده و سخنران الهام بخش انگلیسی-آمریکایی است. او را به عنوان یکی از سخنرانان انگیزشی، می‌شناسند که تاثیرات موفقی بر روند تفکر مخاطب، داشته است. سینک در کتاب خود، با

با «چرا» شروع کنید

یکشنبه 7 آبان ماه 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
فرض کنید که یک نیروی نفوذی خبیث (!) در شرکت رقیب هستید و قرار است کمپین‌های آنها را خراب کنید ، راهکارهایی که در جلسه بعد خواهیم گفت ، به شما کمک زیادی خواهند کرد همین کارها را انجام دهید و مطمئن باشید که کمپین‌ها را به خاک سیاه می‌نشانید.

هفت راهکار برای شکست در کمپین های فروش

چهارشنبه 3 آبان ماه 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
در جلسه بعدی کافه اقتصاد بررسی می کنیم که چگونه شرکت‌های عظیمی مانند هوندا با دادن استقلال کامل به تیم‌های کوچک و عدم نظارت دقیق بر آن‌ها، به موفقیت دست می‌یابند.

همه چیز در مورد اسکرام مستر

یکشنبه 30 مهر ماه 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
نقش مدیر محصول (Product Manager) و مالک محصول (Product Owner) متفاوت است و نباید آن‌ها را با یکدیگر اشتباه بگیریم. با این حال، به دلیل شیوه‌های نام‌گذاری، برخی از افراد وقتی از آن‌ها خواسته می‌شود تفاوت این دو را بیان کنند، واقعاً گیج می‌شوند.

مدیر محصول و مالک محصول

چهارشنبه 26 مهر 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
یک شرکت نمی‌تواند به شکلی جادویی پول بیشتری به دست آورد، به مشتریان جدید دست یابد یا تیم خود را یک شبه رشد دهد. برای تسهیل این نوع رشد، یک رهبر باتجربه با قصد و استراتژی نیاز است. داشتن مدیر ارشد عملیاتی (Chief Operating Officer) واجد شرایط یک جنبه حیاتی برای تحقق این اهداف است

همه چیز در مورد مدیر ارشد عملیاتی COO

یکشنبه 23 مهر 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
مدیریت نیروی کار (WFM یا Workforce Management) در ساده‌ترین شکل، به معنی تعیین فرد مناسب با مهارت مناسب در زمان مناسب و اطمینان از موقعیت مطلوب کارکنان برای پاسخگویی به تقاضا است.

مدیریت نیروی کار WFM

چهارشنبه 19 مهر 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

موفقیت در زندگی شخصی و کاری

یکشنبه 16 مهر 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
در جلسه بعدی کافه اقتصاد ابتدا با تعریف سوگیری شناختی (Cognitive Bias) آشنا می‌شویم. سپس با معرفی انواع خطاها و اشتباهات ذهنی به صورت کلی سازوکار و فرآیندهای ذهنی ناخودآگاه و نامحسوسی را که به صورت روزمره با آنها سروکار داریم را با شما بررسی خواهیم کرد .

سوگیری شناختی در کسب و کار(Cognitive Bias) - قسمت پنجم

چهارشنبه 12 مهر 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

سوگیری شناختی در کسب و کار(Cognitive Bias) - قسمت چهارم

یکشنبه 9 مهر 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
در جلسه بعدی کافه اقتصاد ابتدا با تعریف سوگیری شناختی (Cognitive Bias) آشنا می‌شویم. سپس با معرفی انواع خطاها و اشتباهات ذهنی به صورت کلی سازوکار و فرآیندهای ذهنی ناخودآگاه و نامحسوسی را که به صورت روزمره با آنها سروکار داریم را با شما بررسی خواهیم کرد .

سوگیری شناختی در کسب و کار(Cognitive Bias) - قسمت سوم

چهارشنبه 5 مهر 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
در جلسه بعدی کافه اقتصاد ابتدا با تعریف سوگیری شناختی (Cognitive Bias) آشنا می‌شویم. سپس با معرفی انواع خطاها و اشتباهات ذهنی به صورت کلی سازوکار و فرآیندهای ذهنی ناخودآگاه و نامحسوسی را که به صورت روزمره با آنها سروکار داریم را با شما بررسی خواهیم کرد .

سوگیری شناختی در کسب و کار(Cognitive Bias) - قسمت دوم

چهارشنبه 29 شهریور 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
در جلسه بعدی کافه اقتصاد ابتدا با تعریف سوگیری شناختی (Cognitive Bias) آشنا می‌شویم. سپس با معرفی انواع خطاها و اشتباهات ذهنی به صورت کلی سازوکار و فرآیندهای ذهنی ناخودآگاه و نامحسوسی را که به صورت روزمره با آنها سروکار داریم را با شما بررسی خواهیم کرد .

سوگیری شناختی در کسب و کار(Cognitive Bias)

یکشنبه 26 شهریور 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
برای راه‌اندازی یک کسب و کار جدید در ابتدا نیاز به یک ایده خوب دارید. البته بین داشتن یک ایده خوب و راه‌اندازی موفق یک کسب و کار تفاوت زیادی وجود دارد. طی کردن مراحل راه اندازی یک کسب و کار جدید داشتن ویژگی‌های یک کارآفرین را می‌طلبد. بسیاری از شرکت‌های غول پیکر زمانی یک استارت‌آپ کوچک بوده‌اند. نمونه‌هایی از این شرکت‌ها فیس‌بوک، واتس‌آپ و اوبر را هستند.

تحلیل کسب و کار به عنوان یک مگا پروژه-قسمت سوم

یکشنبه 19 شهریور 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616
مشاهده ویدئو
برای راه‌اندازی یک کسب و کار جدید در ابتدا نیاز به یک ایده خوب دارید. البته بین داشتن یک ایده خوب و راه‌اندازی موفق یک کسب و کار تفاوت زیادی وجود دارد. طی کردن مراحل راه اندازی یک کسب و کار جدید داشتن ویژگی‌های یک کارآفرین را می‌طلبد. بسیاری از شرکت‌های غول پیکر زمانی یک استارت‌آپ کوچک بوده‌اند. نمونه‌هایی از این شرکت‌ها فیس‌بوک، واتس‌آپ و اوبر را هستند.

تحلیل کسب و کار به عنوان یک مگا پروژه-قسمت دوم

یکشنبه 12 شهریور 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 090264456
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

تحلیل کسب و کار به عنوان یک مگا پروژه

چهارشنبه 8 شهریور 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 090264456
مشاهده ویدئو
اکشن پلن یا برنامه عملیاتی را می‌توان نقشه راهی برای تحقق اهداف دانست. تدوین این سند اساسی بهترین شیوه برای دستیابی نظام‌مند به اهداف اولیه و نگه‌داشتن اعضای گروه روی ریل پیشرفت است.

اکشن پلن

یکشنبه 5 شهریور 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 090264456
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

اسرار موفقیت در شغل‌هایی که با مردم سروکار دارد

چهارشنبه 1 شهریور 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 090264456
مشاهده ویدئو
چه دنبال شغل جدید باشید و چه بخواهید در شغل فعلی خود پیشرفت کنید، داشتن شبکه‌‌ای حرفه‌ای از افراد هم‌فکر بهترین راه برای توسعه شغلی است. شبکه سازی حرفه ای فرصتی برای بهبود شرایط شغلی برای تمام اعضای شبکه است.

شبکه سازی حرفه ای

یکشنبه 29 مرداد 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 090264456
مشاهده ویدئو
کافه اقنصاد 619 به میزبانی شرکت آرتیزنس

بلاکچین به زبان ساده

چهارشنبه 25 مرداد 1402، ساعت 17:30
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
برچسب توضیحات

مبانی اقتصاد دیجیتال

چهارشنبه 25 مرداد 1402، ساعت 17:30
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
احتمالا این جمله معروف را شنیده‌اید که «تنها چیزی که تغییر نمی‌کند خود تغییر است»، اما آیا هر تغییر اجتناب‌ ناپذیری نتایجی مطلوب در پی دارد؟

تغییر، الزام یا انتخاب؟

یکشنبه 22 مرداد 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
احتمالا در سال‌های اخیر بیشتر درباره فریلنسرها، کارکنان موقت و دورکارها شنیده‌اید. همه این افراد بخشی از سیستمی هستند که اقتصاد گیگ نامیده می‌شود. این سیستم از نوع بازار آزاد است و در آن بیشتر افراد شغل‌های موقت یا مستقل دارند.

اقتصاد گیگ

یکشنبه 15 مرداد 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
سازمان شکست ناپذیر

بخش دوم - شکست ناپذیری

چهارشنبه 11 مرداد 1402، ساعت 17:30
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
رقابت در دنیای امروزی آنقدر زیاد شده که خریداران گزینه‌های خیلی زیادی برای انتخاب دارند. اما یک نکته‌ای هست که نمی‌توانند هرجایی به دست بیاورند و آن هم تجربه‌ی خریدی است که برخی از فروشنده‌ها ارائه می‌کنند.

بخش اول - تحول فروش در دوران رکود

چهارشنبه 11 مرداد 1402، ساعت 17:30
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

جمع سپاری

یکشنبه 8 مرداد 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

کایزن

یکشنبه 1 مرداد 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

کانبان

چهارشنبه 28 تیر 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

آیا میتوانم OKR را در سازمان خودم اجرا کنم ؟

یکشنبه 25 تیر 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

OKR یا KPI؟

چهارشنبه 21 تیر 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

برگزاری جلسات موثر

یکشنبه 18 تیر 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
برچسب توضیحات

OKR

چهارشنبه 14 تیرماه 1402 ، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

اقتصاد رفتاری

یکشنبه 11 تیرماه 1402 ، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

ذهن آگاهی

چهارشنبه 7 تیرماه 1402 ، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

پروپاگاندا

یکشنبه 4 تیر ماه 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

دورویی در سازمان

چهارشنبه 31 خرداد ماه 1402، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

نگاهی به مقوله "رشد فردی"

یکشنبه 28 خرداد ماه 1402، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

رهبری سازمان های کوانتومی

چهارشنبه 24 خرداد ماه 1402، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

راه اندازی کسب و کار از رویا تا واقعیت

یکشنبه 21 خرداد ماه 1402، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

تکنیک 2X در فروش

چهارشنبه 17 خرداد ماه 1402، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

رفتار همدلانه ، نیاز صنعت امروز

چهارشنبه 10 خرداد ماه 1402، ساعت 18
برج مهر کوهسنگی، طبقه 6، سالن شماره 7
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

فرهنگ سازمانی، نیاز سال جاری (قسمت چهارم)

یکشنبه 31 اردیبهشت ماه 1402، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

فرهنگ سازمانی، نیاز سال جاری ( قسمت سوم )

چهارشنبه 27 اردیبهشت ماه 1402، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

همایش تخصصی کوچینگ و شخصیت شناسی که با هدف توسعه فردی و کسب و کار

یکشنبه 24 اردیبهشت 1402، ساعت 18
بلوار کوثر، میدان پژوهش، کارخانه نوآوری ، سالن همایش
نکته کلیدی در موفقیت یک سازمان در سال جاری، برخورداری از فرهنگ سازمانی است که مبتنی بر مجموعه‌ای از اعتقادات کاملا قوی و مشترک میان کارکنان آن سازمان است

فرهنگ سازمانی، نیاز سال جاری ( قسمت دوم )

چهارشنبه 20 اردیبهشت 1402، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

فرهنگ سازمانی ، نیاز سال جاری

یکشنبه 17 اردیبهشت 1402، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
برچسب توضیحات

صنعت با طعم رفاقت (بررسی چالش های صنعتگران استان)

چهارشنبه 13 اردیبهشت 1402، ساعت 18
آنلاین و حضوری
مشاهده ویدئو
نو آورانه ترین اکوسیستم فرهنگ سازمانی

عرشه فرهنگی سازمان

یکشنبه 10 اردیبهشت 1402، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

کارکنان HSP

چهارشنبه 6 اردیبهشت ماه 1402، ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری و یا لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
آیا تابه‌حال با مشکلاتی از قبیل نرسیدن به موعد مقرر برای پایان کار، به تعویق افتادن کارها، دریافت ایمیل‌های نامفهوم، بی‌نظمی در انجام وظایف، درگیری بین اعضا، برنامه ریزی روزانه ضعیف، ساعت‌ها برای پاسخ هم‌تیمی یا مدیر یا مشتری منتظربودن، تأخیر مشتریان در ارائه بازخوردها و غیره، در کارتان روبه‌رو بوده‌اید؟

همه چیز در مورد "ارتباط" (قسمت پنجم)

یکشنبه 21 اسفند ماه 1401
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

همه چیز در مورد "ارتباط" (قسمت چهارم)

یکشنبه 14 اسفند ماه 1401، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

همه چیز در مورد "ارتباط" (قسمت سوم)

چهارشنبه 10 اسفند ماه 1401، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

همه چیز در مورد "ارتباط" (قسمت دوم)

یکشنبه 7 اسفند ماه 1401
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
برچسب توضیحات

همه چیز در مورد "ارتباط"

چهارشنبه 3 اسفند ماه 1401، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
آیا نه گفتن حتی در مقابل درخواست‌های غیرمنطقی هم برای‌تان دشوار است؟ اگر نتوانید به دیگران نه بگویید، باید همیشه اولویت‌های دیگران را به اولویت‌های خودتان ترجیح دهید.

نه گفتن را تمرین کنیم

یکشنبه 21 اسفند ماه 1401، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 یا 09026445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
بله! اپل خیلی بزرگ است. شاید ما نتوانیم اپل باشیم، اما دستِ کم می‌توانیم بهترین برند در میان رقبا، در شهر یا در کشور خودمان که باشیم… !

اپل و وفاداری مشتری

چهارشنبه 26 بهمن ماه 1401 ، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
فروش نقطه سرنوشت ساز برای سودآوری هر کسب و کاری است. خواه به دنبال افزایش فروش یک کسب و کار بالغ باشیم و خواه برای توسعه فروش یک شرکت تازه تأسیس تلاش کنیم . ساختار پایه ای تیم فروش است که موفقیت تیم فروش از آن حاصل می شود. اگر اشتباه نکنید ، هیچ چیز دیگری مهم نیست.

همه چیز در مورد تیم فروش (قسمت پنجم)

یکشنبه 23 بهمن ماه 1401، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
فروش نقطه سرنوشت ساز برای سودآوری هر کسب و کاری است. خواه به دنبال افزایش فروش یک کسب و کار بالغ باشیم و خواه برای توسعه فروش یک شرکت تازه تأسیس تلاش کنیم . ساختار پایه ای تیم فروش است که موفقیت تیم فروش از آن حاصل می شود. اگر اشتباه نکنید ، هیچ چیز دیگری مهم نیست.

همه چیز در مورد تیم فروش (قسمت چهارم)

چهارشنبه 19 بهمن ماه 1401، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
فروش نقطه سرنوشت ساز برای سودآوری هر کسب و کاری است. خواه به دنبال افزایش فروش یک کسب و کار بالغ باشیم و خواه برای توسعه فروش یک شرکت تازه تأسیس تلاش کنیم . ساختار پایه ای تیم فروش است که موفقیت تیم فروش از آن حاصل می شود. اگر اشتباه نکنید ، هیچ چیز دیگری مهم نیست.

همه چیز در مورد تیم فروش (قسمت سوم)

یکشنبه 16 بهمن ماه 1401، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
فروش نقطه سرنوشت ساز برای سودآوری هر کسب و کاری است. خواه به دنبال افزایش فروش یک کسب و کار بالغ باشیم و خواه برای توسعه فروش یک شرکت تازه تأسیس تلاش کنیم . ساختار پایه ای تیم فروش است که موفقیت تیم فروش از آن حاصل می شود. اگر اشتباه نکنید ، هیچ چیز دیگری مهم نیست.

همه چیز در مورد تیم فروش (قسمت دوم)

چهارشنبه 12 بهمن ماه 1401
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
فروش نقطه سرنوشت ساز برای سودآوری هر کسب و کاری است. خواه به دنبال افزایش فروش یک کسب و کار بالغ باشیم و خواه برای توسعه فروش یک شرکت تازه تأسیس تلاش کنیم . ساختار پایه ای تیم فروش است که موفقیت تیم فروش از آن حاصل می شود. اگر اشتباه نکنید ، هیچ چیز دیگری مهم نیست.

همه چیز در مورد تیم فروش

یکشنبه 9 بهمن ماه 1401، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
حتما برای شما هم پیش آمده است که در پایان روز یا هفته کاری ببینید با اینکه تمام‌وقت مشغول کار بوده‌اید، به‌ نظر می‌رسد کارهایتان پیش نرفته و هیچ‌یک از پروژه‌هایتان به اتمام نرسیده است. مشکل چیست؟

کار عمیق

چهارشنبه 5 بهمن ماه 1401، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
ایکیگای مفهومی فلسفی و باستانی است که زندگی مردم ژاپن از آن تأثیر گرفته است. برخی معتقدند که این مفهوم دلیل شادی و طول عمر ژاپنی‌هاست. بنابراین اصلا عجیب نیست که در فرهنگ غربی نیز از این مفهوم استفاده می‌کنند. در جلسه بعدی کافه اقتصاد، منشأ این مفهوم فلسفی را بررسی می‌کنیم.

ایکیگای چیست؛ اهمیت و نحوه اجرای آن

چهارشنبه 28 دی ماه 1401 ، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
وقتی مدیران به موقع تصمیم نمی‌گیرند، بی آنکه به نتیجه قابل قبولی برسند، به مهلت آخر نزدیک می‌شوند، پروژه متوقف می‌شود، منابع هدر می‌رود و افرادی که در این پروژه همراه آنها بوده‌اند، دلسرد خواهند شد. در جلسه 577 کافه اقتصاد شما تکنیک‌هایی برای راحت‌تر تصمیم گرفتن در سازمان یاد می‌گیرید. با ما همراه باشید.

تصمیم گیری در مدیریت

یکشنبه 25 دی ماه 1401، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
جف بزوس (Jeff Bezos) و ایلان ماسک (Elon Musk) از بهترین و موفق ترین مدیران دنیا هستند. حتی اگر با عملکردشان در زمینه‌های گوناگون موافق نباشید، به موفقیت آن‌ها در زمینه تأسیس و رهبری سازمان‌هایی خلاق با مأموریت‌هایی جسورانه و پیشگامانه واقف هستید. قطعا تلاش‌ها و اقدامات این دو فرد آنها را در فهرست‌های گوناگون مانند فهرست مجله معتبر فوربس (fobres) در صدر رهبران خلاق دنیا قرار می‌دهد.

درس‌هایی از موفقیت جف بزوس و ایلان ماسک

چهارشنبه 21 دی ماه 1401، ساعت 18
آنلاین
مشاهده ویدئو
انگیزش کارکنان و افزایش رضایت آنها مسئله مهمی برای سازمان‌ها و کسب‌وکارها است. بی‌انگیزگی کارکنان پیامدهای مختلفی از جمله کاهش بهره وری، افزایش قطع همکاری و مهم‌تر از همه ضعف عملکرد و سود سازمان را به‌دنبال دارد. ابزارهای مختلفی برای افزایش انگیزه کارکنان وجود دارد.

برابری در سازمان

یکشنبه 18 دی ماه 1401
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری یا لینک کلاس آنلاین با شماره 09156445616تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
همه ما به دنبال یافتن مسیرشغلی مناسب خود هستیم و موضوع مهم این است که کارفرما انتظار دارد شما در ابتدا ضروری ترین مهارت های مربوط به آن موقعیت شغلی را داشته باشید و نکته اینجاست که شاید بسیاری از ما مهارت های فنی و تخصصی کافی برای ورود به شغل موردعلاقه مان را داشته باشیم، اما توانایی معرفی خودمان و متقاعد کردن کارفرما را نداشته باشیم.

آشنایی با فرایند استخدام (قسمت دوم)

چهارشنبه 14 دی ماه 1401، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
همه ما به دنبال یافتن مسیرشغلی مناسب خود هستیم و موضوع مهم این است که کارفرما انتظار دارد شما در ابتدا ضروری ترین مهارت های مربوط به آن موقعیت شغلی را داشته باشید و نکته اینجاست که شاید بسیاری از ما مهارت های فنی و تخصصی کافی برای ورود به شغل موردعلاقه مان را داشته باشیم، اما توانایی معرفی خودمان و متقاعد کردن کارفرما را نداشته باشیم.

آشنایی با فرایند استخدام

یکشنبه 11 دی ماه 1401ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
مهارت های شغلی مانند جعبه ابزار هستند. همان طور که برای ساخت یا تعمیر یک دستگاه یا ماشین به ابزار مناسب نیاز داریم، برای هر شغل و حرفه ای نیازمند مهارت های خاصی هستیم؛ مجموعه ای از مهارت های سخت و نرم. تسلط بر این مهارت هاست که تعیین می کند شما در کار خود می توانید به فردی شاخص بدل شوید یا خیر!

مهارت های آینده - مذاکره و انعطاف پذیری

چهارشنبه 7 دی ماه 1401 ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره 09156445616 تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
مهارت های شغلی مانند جعبه ابزار هستند. همان طور که برای ساخت یا تعمیر یک دستگاه یا ماشین به ابزار مناسب نیاز داریم، برای هر شغل و حرفه ای نیازمند مهارت های خاصی هستیم؛ مجموعه ای از مهارت های سخت و نرم. تسلط بر این مهارت هاست که تعیین می کند شما در کار خود می توانید به فردی شاخص بدل شوید یا خیر!

مهارت های آینده - تصمیم گیری و خدمت گرایی

یکشنبه 4 دی ماه 1401، ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره درج شده روی پوستر تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو
مهارت های شغلی مانند جعبه ابزار هستند. همان طور که برای ساخت یا تعمیر یک دستگاه یا ماشین به ابزار مناسب نیاز داریم، برای هر شغل و حرفه ای نیازمند مهارت های خاصی هستیم؛ مجموعه ای از مهارت های سخت و نرم. تسلط بر این مهارت هاست که تعیین می کند شما در کار خود می توانید به فردی شاخص بدل شوید یا خیر!

مهارت های آینده - هماهنگی و هوش هیجانی

چهارشنبه 23 آذرماه 1401 ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره درج شده روی پوستر تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو


مهارت های آینده - خلاقیت و مدیریت افراد

یکشنبه 20 آذرماه 1401 ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری با شماره درج شده در پوستر تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو


مهارت های آینده - حل مسأله و تفکر انتقادی

چهارشنبه 16 آذرماه 1401 ساعت 18
آنلاین (جهت دریافت لینک کلاس با شماره درج شده در پوستر تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو


مهارت های آینده - ده مهارتی که آینده شغلی شما را تضمین می کند (جلسه دوم)

یکشنبه 13 آذرماه 1401 ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری با شماره درج شده در پوستر تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو


مهارت های آینده - ده مهارتی که آینده شغلی شما را تضمین می کند (جلسه اول)

چهارشنبه 9 آذرماه 1401ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری با شماره درج شده در پوستر تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو


هوش مکانی

یکشنبه 6 آذرماه 1401 ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری با شماره درج شده در پوستر تماس بگیرید)


مدیریت سرمایه (بررسی تکنیک های موفق سرمایه گذاری)

چهارشنبه 2 آذرماه 1401ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری با شماره درج شده در پوستر تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو


تحلیل رفتار متقابل (Transactional Analysis)

یکشنبه 29 آبان ماه 1401ساعت 18
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری با شماره درج شده در پوستر تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو


کاربرد MBTI در مدیریت - جلسه دوم

چهارشنبه 25 آبان ماه 1401
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری با شماره درج شده در پوستر تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو


سوگواری اجتماعی

یکشنبه 22 آبان ماه ۱۴۰۱
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری یا لینک شرکت در کلاس با شماره درج شده در پوستر تماس بگیرید) ثبت نام کنید


حمایت اجتماعی

یکشنبه 15 آبان ماه 1401
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری یا لینک شرکت در کلاس با شماره درج شده در پوستر تماس بگیرید)


کاربرد MBTI در مدیریت

چهارشنبه 11 آبان ماه 1401
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری با شماره درج شده در پوستر تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو


مدیر فروش

یکشنبه 8 آبان ماه 1401
حضوری و آنلاین (جهت دریافت آدرس محل برگزاری با شماره درج شده در پوستر تماس بگیرید)
مشاهده ویدئو


مدیر روابط عمومی

یکشنبه 1 آبان ماه 1401
حضوری و آنلاین
مشاهده ویدئو


مدیریت و بازی مافیا

چهارشنبه 27 مهرماه 1401
جهت دریافت آدرس محل برگزاری با شماره 09156445616 تماس بگیرید


چگونه یک شرکت موفق داشته باشیم؟

یکشنبه 24 مهرماه 1401
دبستان دانشمند کوچولو، ملک آباد، بین فرهاد 2 و 4
مشاهده ویدئو


برخورد با اعتراضات در سازمان، اخراج شوند یا بمانند؟

چهارشنبه 20 مهرماه 1401
آنلاین


اقتصاد اشتراکی

یکشنبه 10 مهرماه 1401
آنلاین


همه چیز در مورد استارتاپ

یکشنبه 27 شهریورماه 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


سازمان فروش موفق یعنی چی؟

چهارشنبه 23 شهریورماه 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


استرس پسا کرونا

یکشنبه 20 شهریورماه 1401
حضوری و آنلاین


هوش مالی

چهارشنبه 16 شهریورماه 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


همیشه حرف آخر را اعداد می‌زنند

یکشنبه 13 شهریور 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


برند بوک (Brand Book)

چهارشنبه 9 شهریور 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


Rebranding

یکشنبه 6 شهریور ماه 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


تمایز برند

چهارشنبه 2 شهریور ماه 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


شعار تبلیغاتی، صفر تا صد

یکشنبه 30 مردادماه 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


همه چیز در مورد رضایت مشتریان

چهارشنبه 26 مردادماه 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


بررسی انواع CRM

یکشنبه 23 مردادماه 1401
افزودن مکان برگذاری
مشاهده ویدئو


Cooperative Learning

چهارشنبه 19 مرداد ماه 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


مدیریت ارتباطات در سازمان

چهارشنبه 12 مرداد ماه 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


مسئله شکاف نسلی! نسلهای X، Y، Z

یکشنبه 9 مرداد ماه 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


خودشیفتگی

چهارشنبه 5 مرداد ماه 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


مدیریت پروژه

یکشنبه 2 مرداد ماه 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


هوش فرهنگی

چهارشنبه 29 تیر ماه 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


پرفورمنس مارکتینگ (Performance Marketing)

چهارشنبه 22 تیر 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


بررسی مقالات هاروارد در حوزه کسب و کار (قسمت ششم)

چهارشنبه 15 تیر 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


بررسی مقالات هاروارد در حوزه کسب و کار (قسمت پنجم)

یکشنبه 12 تیر 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


بررسی مقالات هاروارد در حوزه کسب و کار (قسمت چهارم)

چهارشنبه 8 تیر 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


بررسی مقالات هاروارد در حوزه کسب و کار (قسمت سوم)

یکشنبه 5 تیر 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


بررسی مقالات هاروارد در حوزه کسب و کار (قسمت دوم)

چهارشنبه 1 تیر 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


بررسی مقالات هاروارد در حوزه کسب و کار (قسمت اول)

یکشنبه 29 خرداد 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


قابلیت سازمانی (قسمت دوم)

چهارشنبه 25 خرداد 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


قابلیت سازمانی (قسمت اول)

یکشنبه 22 خرداد 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


مدیریت دانش در سازمان

چهارشنبه 18 خرداد 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


موفقیت در مذاکرات تجاری

چهارشنبه 11 خرداد 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


مشخصه هاي يك سازمان بالغ

یکشنبه 8 خرداد 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


زبان بدن (Body language)

چهارشنبه 4 خرداد 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


نشخوار فکری (Overthinking)

یکشنبه 1 خرداد 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


روش های تضمینی برای شکست در کسب و کار

چهارشنبه 28 اردیبهشت 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


رهبری در سازمان

یکشنبه 25 اردیبهشت 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


توسعه فردی و شغلی

چهارشنبه 21 اردیبهشت 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


حقیقت تلخ پولدار شدن - قسمت دوم

یکشنبه 18 اردیبهشت 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


حقیقت تلخ پولدار شدن

چهارشنبه 7 اردیبهشت1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


همه چیز درباره پول

یکشنبه 4 اردیبهشت 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


اقتصاد 1401 به زبان ساده

چهارشنبه 31 فروردین 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


راهبری منابع انسانی

یکشنبه 28 فروردین 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


رهبری منعطف در پساکرونا

چهارشنبه 24 فروردین 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


کدام نظام فرهنگی در سازمان شما جاریست ؟

یکشنبه 21 فروردین
آنلاین
مشاهده ویدئو


چرا به اهدافمان نمی رسیم ؟

چهارشنبه 17 فروردین 1401
آنلاین
مشاهده ویدئو


بانوان و مدیریت کسب و کار

یکشنبه 22 اسفند
بین کوهسنگی ۳ و ۳/۱ پلاک ۹۵ مجموعه فرهنگی سینمایی تصاویر ماندگار


تحول در مدیریت منابع انسانی

چهارشنبه 18 اسفند
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


تحول در فروش از برنامه ریزی تا اجرا

یکشنبه 15 اسفند 1399
آنلاین
مشاهده ویدئو


تحول درمانی ، تنها راه بقا

چهارشنبه 11 اسفندماه
آنلاین


بازاریابی - گذشته ، حال ، آینده

یکشنبه 8 اسفند ماه
آنلاین
مشاهده ویدئو


ارزیابی کسب و کار

چهارشنبه 4 اسفند
آنلاین
مشاهده ویدئو


برنامه بازاریابی در سال 1401

یکشنبه 1 اسفند
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


نوآوری در صنایع و معادن مادر

چهارشنبه 27 بهمن ماه
بصورت آنلاین


افزایش بهره وری

یکشنبه 24 بهمن 1400
آنلاین
مشاهده ویدئو


اهمال کاری

چهارشنبه 20 بهمن 1400
آنلاین
مشاهده ویدئو


ارزش های برند و نیازهای مشتری

یکشنبه 17 بهمن 1400
آنلاین
مشاهده ویدئو


مدیر موفق کیست ؟

10 بهمن 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


همه چیز در مورد اینستاگرام

6 بهمن 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


کنترل در مدیریت

۳ بهمن ۱۴۰۰
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


نقشه راه محصول

26 دی ماه 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


مدیریت برند (قسمت دوم)

22 دی ماه 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


مدیریت برند

19 دی ماه 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


معرفی محصول جدید به بازار ( قسمت دوم)

8 دی ماه 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


معرفی محصول جدید به بازار

5 دی ماه ۱۴۰۰
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


هدف گذاری در مدیریت قسمت دوم

1دی ماه ۱۴۰۰
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


هدف گذاری در مدیریت

28 آذر ماه 1400
شرکت شکوه اقتصاد ایرانیان
مشاهده ویدئو


ارزیابی عملکرد مدیر فروش

24 آذر ماه 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


شاخص های اصلی رضایت مشتری

21 آذر ماه 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


نظریه X , Y , Z در مدیریت سازمان

14 آذر ماه 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


بررسی افسانه خلاقیت در سازمان

10 آذر ماه 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


مدیریت در استرس کارکنان

7 آذر ماه 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


قیمت گذاری در پسا کرونا (قسمت دوم)

3 آذر ماه 1400
بصورت آنلاین


قیمت گذاری در پسا کرونا

30 آبان ماه 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


ایده پردازی در کسب و کار (قسمت دوم)

26 آبان ماه 1400
بصورت آنلاین


ایده پردازی در کسب و کار

23 آبان ماه 1400
بصورت آنلاین


کاربرد تست دیسک در فرآیند استخدام

16 آبان ماه 1400
بصورت آنلاین


چگونه یک شرکت را مدیریت کنیم؟ (قسمت دوم)

12 آبان ماه 1400
بصورت آنلاین


چگونه یک شرکت را مدیریت کنیم؟

9 آبان ماه 1400
بصورت آنلاین


کار تیمی، کلید موفقیت

5 آبان ماه 1400
بصورت آنلاین


انواع سبک های رهبری

چهارشنبه 28 مهر 1400
بصورت آنلاین


آینده پژوهی در مدیریت

یکشنبه 25 مهر 1400
بصورت آنلاین


خطای شناختی در فروش (قسمت پنجم)

چهارشنبه 21 مهر 1400
بصورت آنلاین


خطای شناختی در فروش (قسمت چهارم)

یکشنبه 18 مهر ماه 1400
بصورت آنلاین


خطای شناختی در فروش (قسمت چهارم)

یکشنبه 18 مهر ماه 1400
بصورت آنلاین


خطای شناختی در فروش (قسمت سوم)

یکشنبه 11 مهر 1400
بصورت آنلاین


خطای شناختی در فروش (قسمت دوم)

چهارشنبه 7 مهر 1400
بصورت آنلاین


مهارت های حضور در نمایشگاه

یکشنبه 4 مهر ماه
بصورت آنلاین


خطای شناختی در فروش

چهارشنبه 31 شهریور ماه
بصورت آنلاین


فروش به روش یک روانشناس

یکشنبه 28 شهریور ماه
بصورت آنلاین


روانشناسی مشتریان

24 شهریور ماه
بصورت آنلاین


باورهای شخصی فروشنده

یکشنبه 21 شهریور
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


روانشناسی فروش

چهارشنبه 17 شهریور
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


مهمترین اشتباه مدیران ( قسمت سوم)

یکشنبه 14 شهریور ماه
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


مهمترین اشتباه مدیران ( قسمت دوم)

چهارشنبه 10 شهریور
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


مهمترین اشتباه مدیران (قسمت اول)

7 شهریور 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


فروشنده حرفه ای، شغلی برای تمام فصول

3 شهریور 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


فروشنده حرفه ای، شغلی برای تمام فصول (قسمت نهم)

17 مرداد 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


فروشنده حرفه ای، شغلی برای تمام فصول (قسمت هشتم)

13 مرداد ماه 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


فروشنده حرفه ای، شغلی برای تمام فصول (قسمت هفتم)

10 مرداد 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


فروشنده حرفه ای، شغلی برای تمام فصول (قسمت ششم)

6 مرداد 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


فروشنده حرفه ای، شغلی برای تمام فصول (قسمت پنجم)

3 مرداد 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


فروشنده حرفه ای، شغلی برای تمام فصول (قسمت چهارم)

27 تیر ماه 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


فروشنده حرفه ای، شغلی برای تمام فصول (قسمت سوم)

23 تیر ماه 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


فروشنده حرفه ای، شغلی برای تمام فصول (قسمت دوم)

20 تیر ماه 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


فروشنده حرفه ای، شغلی برای تمام فصول (قسمت اول)

16 تیر ماه
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


استراتژی های حفظ مشتری ( بررسی چند نمونه بین المللی)

13 تیر ماه 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


استراتژی های حفظ مشتری

یکشنبه 6 تیر ماه 1400
کارخانه نوآوری مشهد


افزایش فروش با حذف سر نخ های بی کیفیت

2 تیر ماه 1400
بصورت آنلاین


مشتریان وفادار

یکشنبه 30 خرداد 1400
بصورت آنلاین
مشاهده ویدئو


فروش فعالیت محور

چهارشنبه 19 خرداد 1400
بصورت آنلاین


مدیریت هوشمند برند ( قسمت دوم)

چهارشنبه 12 خرداد 1400
بصورت آنلاین


مدیریت هوشمند برند

یکشنبه 9 خرداد
بصورت آنلاین